Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
Location : Hybrid
Are you an analytical person who enjoys working with numbers? Are you interested in assessing risk and understanding the financial drivers of insurance profit? Do you thrive in an environment where multi-tasking is required? Do you love learning? Are you a strong communicator? Are you motivated to collaborate with others to develop solutions that meet client needs? If so, consider a career as a Group Underwriter at Sun Life Financial.
As an Associate Group Underwriter:
You will be responsible for the risk selection and pricing of Group Life, Disability, Health, Dental and Critical Illness products. This includes renewing our existing business, providing pricing and advice on plan change requests as well as assessing new business opportunities. You will work closely with our sales team to meet sales and profitability objectives as well as client needs.
What will you do?
Complete renewals, quotations and respond to client requests within service standards
Develop a strong understanding of our products and services, underwriting guidelines, systems and tools, pricing methodologies and the marketplace
Assess risk and determine the price, financial and contractual conditions of Sun Life's Group Benefits offering for each Plan Sponsor
Develop an understanding of the administrative, contractual, and legislative Group Benefits environment
Build strong relationships with our salespeople, working in partnership with them to sell renewals and quotations
Work with our salespeople to ensure a clear understanding of our clients, their needs, and their respective risk profiles
Strive to meet client needs, including providing insight and creative solutions to help solve client issues around risk and cost of their group benefits plan
What you need to succeed?
University degree or equivalent experience
Proficient with Microsoft Office (specifically Excel)
Excellent numerical and analytical skills
A thoughtful approach to decision making with an ability to apply judgement to unique situations
A solutions mind set where you can balance the needs for profit against growth
A curiosity about our clients and their needs where you are constantly looking for creative ways to do the best for us and them
Ability to negotiate and make decisive timely decisions
Highly organized with excellent time management skills
Ability to work independently
Excellent interpersonal skills and strong cross-functional team skills
Ability to clearly explain your decisions, both written and verbal
A positive attitude with a commitment to high quality work and service excellence
Asset:
Proficiency in French, written and verbal (nice-to-have – asset to the role)
Bilingual candidates are encouraged to apply
What's in it for you:
We’re proud to be recognized as a company with a 2026 Most Trusted Executive team by Great Place to Work® Canada
Comprehensive training and development programs from the start of employment and ongoing that set you up for success
Access to short-term assignments or ‘Gigs’ across the organization, to help you develop new skills and connections.
Care Days available for self-care or care of others (i.e., family or others you may support) and Sick Days to support your well-being.
Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
Pension Plan participation starts immediately, and you are automatically enrolled. We help you save more with Sun Life automatic and matching contributions and by including both your salary and bonus when making contributions.
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse [email protected] .
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale :
51,000/51 000 - 80,200/80 200
Catégorie d'emploi :
Tarification - Groupe
Fin de l'affichage :
23/07/2026
