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Valet
Gray Collection —Montréal, QC
- Temps partiel
- Bilingue
- Bar
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
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il y a 3 jours
Agent(e) réception
Marriott International, Inc —Dorval, QC
- De 24,16 $ à 26,84 $ de l’heure
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Hôtel
- Diplôme d'études secondaires
15 h
Chasseur/bagagiste
Omni Hotels & Resorts —Montréal, QC
- 21,22 $ de l’heure
- Quart du matin
- Anglais
- Hôtel

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il y a 2 jours

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Valet

Gray Collection
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps partiel
Il y a 3 jours

Avantages

Réductions Tarifaires

Compétences

Vente au détail de luxe
Bilingue
Français
Service à la clientèle
Anglais
Conduite de véhicule
Sens de l'organisation
Transmission manuelle

Description complète du poste

Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial. Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Restaurant Gaspar, Terrasse le Perché, Terrasse William Gray, et la Terrasse sur l’Auberge.

Alliant vestiges du passé et style contemporain, le William Gray offre une expérience typiquement montréalaise en intégrant créativité et culture au paysage du quartier. Cet hôtel-boutique de 127 chambres est devenu une référence de luxe et de convivialité.

Outre exercer les fonctions de voiturier et bagagiste, le valet devra être à l’écoute des clients et des diverses demandes de ceux-ci. Il a un rôle clé à l’hôtel car il effectue le premier contact avec le client dès son arrivée et le dernier lors de son départ. Les diverses activités du valet en font un «homme-orchestre» dans les hôtels.

RESPONSABILITÉS:

Accueillir les clients à l’entrée de l’hôtel et leur ouvrir la porte;
Prendre la voiture en charge devant l’établissement et la conduire jusqu’au stationnement;
Prendre en charge les bagages des clients et les amener jusqu’à leur chambre ou jusqu’à leur voiture, selon le cas;
Répondre aux questions des clients et leur expliquer les services de l’hôtel;
Offrir un service attentionné et personnalisé en tout temps;
Effectuer toutes autres tâches requises pour assurer la qualité de l’expérience du client pendant son séjour à l’hôtel.

QUALIFICATIONS:

Diplôme d'étude collégial en tourisme ou hôtellerie, un atout;
Posséder un minimum d'une (1) année d’expérience dans un même poste ou poste similaire.
Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en service à la clientèle.
Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable;
Capacité à conduire un véhicule à transmission manuelle ou automatique;
Souriant;
Bon sens de l’organisation et des priorités;
Facilité à travailler en équipe;
Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais.

AVANTAGES :

50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
Rabais avec nos partenaires d’affaires (bien-être, loisir et plus encore);
Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
Événements de reconnaissance pour les employés;
Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).
Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser.

Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

La connaissance de l’anglais (oral) est requise pour ce poste en raison des interactions fréquentes et nécessaires avec une clientèle anglophone et internationale, dans un contexte touristique et de proximité avec plusieurs hôtels partenaires. Le titulaire doit accueillir, informer et servir les clients de façon autonome; la communication en anglais est essentielle à l’exercice des fonctions, à la qualité du service et, lorsque applicable, à la sécurité, et ne peut être raisonnablement confiée à un autre employé.

#GCEVENT25

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