Date de clôture (mm/jj/aaaa):
07/29/2026
Type de travailleur :
Permanent
Langue(s) requise(s):
anglais
Durée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$72,930 - $98,670
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
Options de travail hybride
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Quelle contribution apporterez-vous
En tant que directeur ou directrice des relations d'affaires, vous entretiendrez des relations avec des productrices et producteurs locaux et assumerez la responsabilité d’un portefeuille de prêts en croissance. Vous élaborerez des solutions de financement sur mesure — tant en matière de prêts que de produits complémentaires — afin de répondre aux besoins de votre clientèle et de contribuer à sa réussite.
Vous ferez partie d'une équipe qui travaille en étroite collaboration avec d'autres services de FAC. Ensemble, vous nouerez des partenariats durables, mettrez en commun des connaissances et contribuerez à une culture axée sur l’apprentissage, l’innovation et la clientèle.
Si l’agriculture vous passionne, que l’apprentissage continu vous motive et que vous aimez établir des relations solides, ce rôle pourrait vous convenir.
Ce que vous ferez
- Travailler avec la clientèle pour mettre au point des solutions de financement qui répondent à ses besoins d’affaires
- Établir des relations avec la clientèle de FAC et les partenaires internes
- Chercher des occasions d’accroître votre portefeuille de prêts
- Analyser les données financières de la clientèle
Créer, traiter et approuver de nouvelles facilités de crédit
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Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises
- Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe
- Minimum d’un an d’expérience connexe en finances agricoles, en financement, en analyse de crédit, en développement des affaires ou en vente (ou une combinaison équivalente d'études et d’expérience)
- Expérience de la communication claire de renseignements financiers ou de recommandations à la clientèle ou aux partenaires internes
- Capacité avérée à établir et à entretenir des relations d’affaires, y compris avec la clientèle, des centres d’influence ou des partenaires communautaires
Passion pour l’agriculture et connaissance des exploitations agricoles et du milieu des agroentreprises
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Qualifications privilégiées
Expérience en matière de service à la clientèle, idéalement dans un contexte financier, agricole ou consultatif
Vous n’êtes pas certain ou certaine de satisfaire à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : [email protected] . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
