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Conseiller(ère) principal(e), Relations gouvernementales & autochtones
VIA Rail Canada —Toronto, ON
- De 96 110 $ à 113 071 $ par an
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il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e), Relations gouvernementales & autochtones
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Bilingual B2B Team Lead - Medical
TP Canada —Toronto, ON
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Chef de programme, RSN (déménagement à Ottawa, Ontario)
Defence Construction Canada —Toronto, ON
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Chef de programme, RSN (déménagement à Ottawa, Ontario)
Defence Construction Canada —Mississauga, ON
- De 110 000 $ à 140 000 $ par an
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- Ingénierie
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il y a 5 jours
Conseiller(ière) juridique bilingue / Bilingual Legal Counsel
Moneris Solutions —Toronto, ON
- De 142 000 $ à 186 000 $ par an
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Bilingual B2B Customer Support Specialist I - Dental
TP Canada —Toronto, ON
- 20 $ de l’heure
- Temps plein
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- Logiciels de GRC/CRM
- Diplôme d'études secondaires
- En présentiel
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Business Analyst, Sales and Marketing Technology
Sysco CSC —Toronto, ON
- De 55 700 $ à 104 600 $ par an
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1 h
Chef de programme, RSN (déménagement à Ottawa, Ontario)
Defence Construction Canada —Scarborough, ON
- De 110 000 $ à 140 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
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- Régimes de participation aux bénéfices
- Programmes de Bien-être
il y a 5 jours
Vice-président(e), Gestionnaire adjoint(e) du fonds
Fiera Capital —Toronto, ON
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- Maîtrise
- Capacités de présentation
- Baccalauréat
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Gestionnaire de projets principal
Fiera Capital —Toronto, ON
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- Travail hybride
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- Maîtrise
- SQL
- Programmes de Bien-être
RPA Developer
MSi Corp. —Mississauga, ON
- De 40 $ à 50 $ de l’heure
- Temporaire
- Travail hybride
- Java
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- Compétences en communication
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Directeur(-trice), Administration des portefeuilles (Canada)
Fiera Capital —Toronto, ON
- De 110 000 $ à 130 000 $ par an
- Temps plein
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Directeur(-trice), Mesure des rendements mondiaux
Fiera Capital —Toronto, ON
- De 130 000 $ à 145 000 $ par an
- Temps plein
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- Doctorat
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
Technicien·ne en génie des armes
Forces Armées Canadienne —Ontario
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
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Opérateur·trice de contrôle aérospatial
Forces armées canadiennes —Ontario
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
Opérateur·trice de sonar
Forces armées canadiennes —Ontario
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
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Pastry Chef
Casa Donato —Toronto, ON
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il y a 7 jours
Gestionnaire principal(e), Clients - Ventes institutionnelles et intermédiaires, Marchés privés
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Adjoint·e au médecin
Forces Armées Canadiennes —Ontario
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
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Purchaser
Spicers Canada —Vaughan, ON
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il y a 4 jours
Opérateur·trice de détecteurs électroniques maritimes
Forces armées canadiennes —Ontario
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Fantassin·e
Forces Armées Canadiennes —Ontario
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
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Stratège Web principale / Stratège Web principal - FR 399
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Toronto, ON
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Technicien·ne de véhicule
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Conseiller(ère) principal(e), Relations gouvernementales & autochtones

VIA Rail Canada
Toronto, ON

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
Il y a 6 jours

Compétences

Français
Préparation de documents
Anglais
Baccalauréat
Communication
Sciences politiques

Description complète du poste

Numéro de référence: 1391

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 96 110 $ - 113 071 $

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-08-28

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Relevant du vice-président, relations gouvernementales et affaires autochtones, le Conseiller principal, relations autochtones joue un rôle de premier plan au sein de VIA Rail. Le poste sera au cœur de la stratégie de relations autochtones que vous aurez développée et du plan d’actions que vous mettrez de l’avant pour assurer des relations harmonieuses, durables et soutenant les objectifs de l’entreprise et de l’actionnaire quant à la réconciliation avec près de 80 communautés autochtones réparties sur tout le territoire desservi par VIA Rail et plus particulièrement celles situées entre Winnipeg et Churchill;

Vous serez appelé et encouragé à multiplier les rencontres, interactions, consultations et discussions avec ces peuples notamment dans le cadre du renouvellement de la flotte pan-canadienne et de l’avenir de nos services d’un océan à l’autre.

RESPONSABILITÉS

Élaborer et mettre en œuvre le plan de relations autochtones pour l’ensemble des 80 communautés que nous desservons ou interagissons au Canada pour promouvoir les activités de VIA Rail en fonction de ses objectifs d’affaires;
Définir une stratégie dans le but de développer des relations avec les peuples autochtones qui tiennent compte de leurs besoins, en dressant un diagnostic des relations et des programmes (internes et externes) dans lesquels VIA Rail est engagée;
Développer et entretenir des relations soutenues avec les communautés autochtones, et favoriser des relations mutuellement bénéfiques avec les membres de ces collectivités desservies par VIA Rail;
Positionner, conseiller et accompagner les membres de la haute direction dans ses rapports avec les communautés autochtones, afin que ces interactions soient stratégiques et cohérentes;
Gérer et assister avec des collègues de l’ensemble de la Société les situations pouvant affecter les relations et la réputation de VIA auprès des communautés autochtones;
Encadrer la production rapide et efficace des communications de la direction de VIA Rail aux communautés autochtones, ce qui comprend la préparation de lettres, de notes d’information et de documents;
Se tenir au courant de la vie publique pour reconnaître toute occasion ou tout enjeu potentiel qui pourrait avoir une incidence sur l’image et les objectifs de VIA Rail. Fournir des analyses et des rapports à la direction de VIA Rail dans les délais prévus.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Un diplôme universitaire en sciences politiques, communications, ou tout autre domaine relié;
Une dizaine d’années d’expérience en relations gouvernementales, lesquelles comprennent une expérience importante en relations avec les peuples autochtones;
Une connaissance des différentes communautés autochtones voisines des opérations actuelles de VIA Rail ainsi que des traités;
Une excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance d’une ou plusieurs langues autochtones est un atout;
De l’expérience et des habiletés démontrées en gestion de crise;
Une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à bien réagir à la pression;
Un esprit stratégique et une capacité à examiner une situation avec une perspective élargie et à trouver des solutions novatrices;
Capacité démontrée à communiquer, à influencer et à défendre efficacement une position;
Une capacité à exposer et à débattre de vos idées;
Un esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation;
Attitude axée sur le partenariat et le travail d’équipe;
De l’initiative, de l’autonomie, de la curiosité, de la créativité et de la flexibilité;
De la disponibilité pour des déplacements fréquents à l’intérieur du Canada;
Être disposé à œuvrer dans un rôle où les événements peuvent requérir de travailler très occasionnellement en dehors des heures régulières de travail.
Proven ability to communicate, influence, and advocate effectively;
Capacité démontrée à communiquer, à influencer et à défendre efficacement une position;

#VIAPROF

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

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Gestionnaire de projets principal

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Directeur(-trice), Mesure des rendements mondiaux

Technicien·ne en génie des armes

Opérateur·trice de contrôle aérospatial

Opérateur·trice de sonar

Pastry Chef

Gestionnaire principal(e), Clients - Ventes institutionnelles et intermédiaires, Marchés privés

Adjoint·e au médecin

Purchaser

Opérateur·trice de détecteurs électroniques maritimes

Fantassin·e

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