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Gestionnaire, opérations du siège social
Staples —Richmond Hill, ON
- De 64 300 $ à 85 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
(CAN) Food Lead Department Manager
Walmart Canada —Port Perry, ON
- Temps plein
DIRECTEUR, RELATIONS AUTOCHTONES ET RÉCONCILITATION
Business Development Bank of Canada —Toronto, ON
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Programmes de Bien-être
il y a 12 jours
PE - Early Childcare Educator / Educateur-trice Jardin d'éveil
TFS-Canada's International School / TFS-l'École internationale du Canada —Toronto, ON
- De 39,92 $ à 46,30 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Garde d'enfants
- Certification RCR
- Congés payés
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(CAN) Stocking 3 Team Lead
Walmart Canada —Keswick, ON
- Temps plein
- Compétences en communication

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Gestionnaire, opérations du siège social
Staples —Richmond Hill, ON
Solides compétences en leadership et en coaching, avec une approche axée sur le service. 4 à 6 ans d’expérience en gestion des installations corporatives ou des…
De 64 300 $ à 85 000 $ par an
Proviseur adjoint/Proviseure adjointe
LYCEE FRANCAIS TORONTO —Toronto, ON
Rédaction de vademecum (professeur principal, délégués parents - élèves, voyages scolaires, ….), du règlement intérieur, du rapport annuel de ses activités, du…
De 100 000 $ à 150 000 $ par an
Postuler rapidement

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Gestionnaire, opérations du siège social

Staples
Richmond Hill, ON

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Détails du poste

Temps plein

Avantages

Réductions Tarifaires
Assurance Dentaire
Événements d'Entreprise
REER

Compétences

Gestion des opérations
Études postsecondaires
Microsoft Office
Gestion de projet
Sens de l'organisation
Affaires
Leadership
Compétences en communication

Description complète du poste

Voici certains aspects du poste :
Le ou la gestionnaire, opérations du siège social est responsable de la performance globale, de l’expérience employé et de la gestion opérationnelle du siège social de Staples Canada. Ce rôle veille à ce que l’environnement de travail soit efficace sur le plan opérationnel, aligné sur les stratégies de travail hybride, bien entretenu et propice à l’expérience des employés et à la culture d’entreprise. Le poste comprend la direction des opérations liées aux installations, la gestion des déménagements, la planification des espaces de travail et l’exécution d’événements, en étroite collaboration avec les équipes des communications internes, des ressources humaines et les fournisseurs externes.

Plus précisément, vous serez responsable de :

Diriger l’ensemble des opérations et de l’expérience employé du siège social de Staples Canada, en assurant un milieu de travail accueillant, efficace et bien géré.
Superviser les opérations quotidiennes liées au bâtiment et aux installations, incluant l’entretien, les normes de propreté, la performance des fournisseurs et la prestation des services.
Piloter la planification des espaces et la gestion des déménagements de bureaux, maintenir les plans d’occupation, coordonner les réaménagements et collaborer avec les RH et les adjoint(e)s de direction lors de l’intégration des employés et des changements d’équipe.
Coordonner et soutenir les événements corporatifs majeurs et les assemblées générales (town halls), en collaboration avec les communications internes et les RH afin d’en assurer une exécution harmonieuse.
Gérer les fournisseurs clés liés au milieu de travail et les contrats de services, définir les normes de service, surveiller la performance et appuyer les activités d’approvisionnement et les appels d’offres (DP/RFP).
Superviser les opérations essentielles du bureau, incluant les fournitures, la gestion des inventaires, les services de courrier ainsi que les programmes de rétention et de destruction sécurisée des documents.

Profil recherché :

Diplôme d’études postsecondaires en administration, en gestion des installations ou dans un domaine connexe (préféré)
4 à 6 ans d’expérience en gestion des installations corporatives ou des opérations de milieu de travail
2 à 3 ans d’expérience en leadership
Excellente connaissance des opérations d’installations corporatives, des services en milieu de travail et de la planification des espaces
Expérience en gestion de déménagements, coordination d’événements et supervision de fournisseurs
Solides compétences en leadership et en coaching, avec une approche axée sur le service
Excellentes compétences en communication, organisation et gestion de projets
Capacité à travailler de façon transversale avec les RH, les communications internes, les TI et les fournisseurs
Maîtrise de Microsoft Office et des outils de base en gestion du milieu de travail ou des installations
Connaissance des protocoles de santé, de sécurité et de sûreté en environnement de bureau

Ce que nous offrons :

Rabais pour les employés
Régime d’assurance collective (soins de santé et soins dentaires)
REER / RPDB
Primes de performance
Programmes de formation et de développement
Et plus encore…

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