Nous recherchons a mécaniciennes ou mécanicien d'entretien qualifiés pour effectuer diverses tâches d'entretien et de réparation au Collège de police de l'Ontario, ainsi que tâches courantes d'entretien des véhicules et fonctions d'expédition et de réception au ministère de la Sécurité communautaire et des Services correctionnels.
Au sujet de l'emploi
- Effectuer des travaux de soudage et de brasage (ordinaire et à l'argent) sur divers articles, au besoin.
- Participer au montage, à la modification, à l'installation et à la réparation de structures en bois à l'aide de bois et de matériaux similaires, notamment en effectuant des travaux de coupe, de rognage, de peinture, de vernissage et de remise en état.
- Réparer les portes, les fenêtres, les lits, les armoires, les serrures et d'autres articles, au besoin.
- Fabriquer et installer divers articles en tôle, comme des conduits et des couvre-thermostats.
- Réparer et entretenir le champ de tir, notamment les câbles, l'équipement oscillant, les porte-cibles, etc.
- Effectuer le nettoyage courant des champs de tir conformément au Programme de gestion du plomb du Collège de police de l'Ontario.
- Effectuer des travaux de peinture dans divers secteurs du Collège.
- Aider le mécanicien du garage, au besoin.
- Assurer l'entretien du parc de véhicules de l'Administration.
- Livrer et ramasser des colis et d'autres articles, y compris le courrier quotidien.
- Recevoir les colis entrants et expédier les colis sortants.
- Exécuter d'autres tâches assignées.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
- Posséder un permis de conduire de catégorie G.
- Doit être en mesure de se soumettre à une enquête sur les antécédents de la Police provinciale de l'Ontario.
Connaissances techniques
- Connaissance des serrures, des systèmes électriques, du travail de la tôle, du soudage, de la menuiserie et de la peinture afin d'effectuer des travaux d'entretien et de réparation dans les installations et les champs de tir du Collège de police de l'Ontario.
- Connaissance et maîtrise des outils électriques et manuels de menuiserie afin de participer au montage, à la modification, à l'installation et à la réparation de structures en bois.
- Connaissance de base de l'entretien des véhicules afin de contribuer à l'entretien courant des véhicules du Collège de police de l'Ontario et du parc de véhicules de l'Administration.
Compétences en relations interpersonnelles et communication
- Vous avez démontré des compétences en communication orale afin d'obtenir de votre superviseur ou d'autres membres du personnel les précisions nécessaires et de bien comprendre les exigences relatives aux travaux d'entretien et de réparation.
Compétences en matière de résolution de problèmes
- Vous êtes en mesure de choisir les méthodes de réparation appropriées pour effectuer les travaux d'entretien et de réparation.
- Vous êtes en mesure de déterminer les outils et l'équipement appropriés à utiliser pour effectuer les réparations.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.
Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
- les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- les engagements en matière d'accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons:
une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
un éventail d'options de vacances et de congés;
un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.
Renseignements supplémentaires
Adresse:
- 1 anglais Permanent(s), 10716 HACIENDA RD, Aylmer, Région Ouest, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires, Recherche dans les bases de données des services de police locaux
Groupe de rémunération:
Association de la Police provinciale de l'Ontario (personnel civil)
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:
4.7
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le mercredi 26 août 2026
Note:
- À propos des vérifications de sécurité:
- Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale
- ne vous exclut pas automatiquement
- du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.
Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
Comment postuler:
- Vous devez postuler en ligne.
- Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
- Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
- Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
- Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
- Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel:
La date limite de candidature est le jeudi 10 septembre 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .
Rémunération : 73 236,80$ à 79 393,60$ par an
Lieu du poste : En présentiel
