Tâches
Le/la professeur.e de langue seconde ED-LAT-01 fournit principalement des services de formation et d’apprentissage de la langue seconde en français et/ou en anglais. En plus d’analyser les besoins spécifiques des apprenants en matière linguistique et d’élaborer des plans d’apprentissage adapter à leurs besoins, il lui revient d’évaluer les progrès linguistiques des apprenants, de leur fournir des conseils ainsi que de les guider dans leur apprentissage, sur la base de tests effectués périodiquement.
Pour une meilleure coordination, il lui incombe en outre de consulter, d’informer et de partager des informations non seulement avec les apprenants, mais aussi avec le chef d’équipe dans le but de créer et mettre à jour les dossiers d’apprentissage des apprenants. Le/la professeur.e de langue contribue activement à l’amélioration du Programme de formation linguistique interne qui est en constante évolution afin de satisfaire aux besoins grandissants et diversifiés de la clientèle.
Intention du processus
Le besoin immédiat est de doter trois (3) postes bilingue impératif (profils variés) de façon indéterminée.
Un bassin de candidatures partiellement ou entièrement évalués pourrait être établi afin de doter des postes semblables au sein du ministère de la Justice ayant diverses durées d’emploi, lieu de travail, exigences opérationnelles, besoins organisationnels et (ou) conditions d’emplois.
- La PREMIÈRE EXTRACTION de candidatures aura lieu mardi le 11 août 2026. Toutes autres extractions auront lieus sur une base « selon le besoin ».
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
- COMMENT FAIRE UNE DEMANDE DE MESURES D’ADAPTATION
Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en ligne. Pour les personnes en situation de handicap, si vous ne pouvez pas présenter votre demande en ligne, veuillez composer le 1-800-645-5605 pour obtenir de l’aide. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation et qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la personne contacte identifiée ci-dessous. Autrement, votre demande d’emploi devrait être soumise en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.
Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-465-7735.
Pour des questions générales sur la façon de postuler en ligne veuillez appeler :
Sans frais : 1-888-780-4444
ATS : 1-800-465-7735
Orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail
Veuillez noter que nos postes sont assujettis à l'orientation relative à la présence prescrite sur le lieu de travail, et qu'une présence au bureau conformément à cette directive est obligatoire.
Une demande d’emploi complète doit être soumis, incluant un curriculum vitae ainsi que des réponses aux questions de présélections démontrant clairement et à l’aide d’exemples concrets comment ils satisfont aux critères relatifs aux études et aux expériences mentionnées dans les qualifications essentielles, de même que pour toute qualification constituant un atout applicable. Dans le cadre de cette demande d'emploi, vous devrez également répondre à trois (3) questions textuelles obligatoires (évaluant certaines compétences).
L’information suivantes est requises pour chaque critère d’expérience :
1. Nom du ministère ou de l’organisation où l’expérience a été acquise (OÙ) ;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions (QUAND) ;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l’expérience a été acquise (COMMENT).
4. Un/des exemple(s) pour démontrer comment vous avez acquis cette expérience.
- La correspondance dans le cadre de ce processus se fera par courriel. Il est de votre responsabilité de vous assurer qu’une adresse courriel valide et à jour est fournie et mise à jour, au besoin, et que celle-ci accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Nous vous encourageons à fournir une deuxième adresse courriel.
- Veuillez noter que la communication écrite sera évaluée par l'entremise de votre candidature. Bien que l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle générative tels que ChatGPT, etc. puisse être autorisée dans le cadre de vos fonctions, au cours de l'évaluation de votre communication écrite par l'entremise de votre curriculum vitae ainsi que vos réponses aux questions de présélection, l'utilisation des outils d’intelligence artificielle générative n'est pas permise. Conformément au Code de valeurs et d’éthique du secteur public, nous vous demandons de préparer vos réponses écrites par vous-même / dans vos propres mots.
