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Responsable des ventes - Soins de santé
Linde —Calgary, AB
- Temps plein
- Ingénierie
- Baccalauréat
- Compétences en communication
Spécialiste des services de réadaptation (SSR) Bilingue
Lifemark Health Group —Calgary, AB
- 75 200 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
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- Esprit d'analyse
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- Programme d'Aide aux Employés
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Infirmier(ère) - Bonus + +
Firme Brouillette Inc. —Canada
- De 44,48 $ à 54,09 $ de l’heure
- 12 Heures
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Infirmier ou infirmière praticienne
Ministère du Solliciteur général —Milton, ON
Vous pouvez interpréter et appliquer les lois à la pratique (c.-à-d. la Loi sur le consentement aux soins de santé, la Loi sur la protection des renseignements…
De 2 068,64 $ à 2 643,77 $ par semaine
il y a 2 jours
Chef adjoint des services de soins de santé; chef adjointe des services de soins de santé
Ministère du Solliciteur général —Milton, ON
Diriger les opérations cliniques quotidiennes et résolvez les défis de première ligne *en soutenant le personnel infirmier et le personnel non réglementé, en…
De 86 330 $ à 127 214 $ par an
il y a 8 jours

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Responsable des ventes - Soins de santé

Linde
Calgary, AB

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Compétences

Ingénierie
Baccalauréat
Compétences en communication
Permis de conduire

Description complète du poste

Linde Canada Inc.

Responsable des ventes - Soins de santé (temps plein)

Edmonton or Calgary, AB, Canada | req29087

Le Responsable des Ventes est chargé de diriger une équipe de professionnels de la vente (Managers de Territoire) pour gérer et développer les revenus d'une zone géographique ou d'un territoire donné. Le Responsable des Ventes s'efforce d'accroître les ventes et les profits conformément aux objectifs et aux buts de l'Entreprise. Cela est accompli en augmentant le niveau de satisfaction des clients et en travaillant avec les Managers de Territoire pour maintenir les relations avec les sources de références existantes et établir des relations avec de nouvelles sources de références. Fournir leadership, coaching et opportunités de développement pour stimuler et défier les Managers de Territoire afin d'obtenir des résultats tout en représentant la mission, la vision et les valeurs de l’Organisation. Le titulaire doit être compétent en création d’équipe et posséder des compétences exceptionnelles en communication et en résolution de problèmes.

Ce que vous aimerez faire*

Décrivez les tâches et responsabilités de manière concise et claire
Les tâches et responsabilités les plus importantes pour ce poste doivent être mentionnées dans l'offre d'emploi
Utilisez des puces avec des phrases sans « . » (point)
Maximum 5-6 puces.
Utilisez un langage inspirant et une approche directe
N'utilisez pas d'abréviations
La longueur de l'offre d'emploi ne doit pas dépasser une page
EXEMPLE : Vous serez l'un des principaux interlocuteurs pour la stratégie et les normes en matière de systèmes d'automatisation pour toutes les usines Linde

Ce qui fait votre force*

Décrivez les qualifications requises de manière attrayante
Utilisez les plus importantes
Utilisez des puces avec des phrases sans « . » (point)
5 à 6 puces maximum
Approche directe
N'utilisez pas d'abréviations
EXEMPLE : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie de l'automatisation et vous avez déjà acquis au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel connexe, notamment dans la gestion de la sécurité, l'ingénierie des procédés et les projets d'ingénierie.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Chez Medigas, la division des soins de santé de Linde Canada Inc., vous vous joindrez à des gens talentueux et de tous horizons, qui mettent tout en œuvre pour améliorer la vie de nos clients tout en s’assurant du succès de notre organisation. Vous travaillerez au soutien, à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes stimulants et significatifs, axés sur les clients, et on vous confiera des responsabilités dès le début de votre carrière. Les contributions de nos employés sont précieuses pour notre entreprise, nos clients, nos communautés et nos actionnaires.

Medigas est un chef de file du marché canadien des soins de santé depuis la fin des années 1960. Nous sommes un fournisseur d’oxygénothérapie à domicile, de services respiratoires, de gaz médicaux et d’équipements médicaux connexes. Tout ce que nous faisons découle de notre engagement à aider les gens à vivre mieux, et à soutenir les professionnels de la santé qui rendent tout cela possible.

Voici ce que nous vous offrons.

Au sein du Linde nous savons faire face à de nouveaux défis au quotidien, et nous aimons cela. Vous travaillerez avec différentes équipes tout en ayant des responsabilités. Vous rencontrerez des personnes créatives qui s’efforcent de faire avancer notre Société. C‘est l‘opportunité pour vous de progresser dans une entreprise leader avec une véritable réussite.

Chez Linde, chaque jour est une occasion : une occasion d'apprendre, de grandir, de partager le succès et de contribuer à l'une des plus importantes entreprises de gaz industriels et d'ingénierie au monde. Saisissez l'occasion : faites votre prochain pas avec nous et rejoignez notre équipe.

Si nous vous avons inspiré, nous aimerions bien en discuter davantage avec vous

Nous attendons avec impatience votre candidature complète.

Linde a mis en place un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, sans s'y limiter, une vérification des antécédents criminels, un examen médical préalable à l'emploi, une vérification du permis de conduire et du dossier scolaire, ainsi qu'une vérification des références, de l'emploi et de la formation.

Linde Canada Inc. s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des aménagements sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre raison interdite par la loi applicable.

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des employés affectés à ce poste. Par conséquent, les employés affectés peuvent être amenés à effectuer des tâches supplémentaires demandées par leur supérieur hiérarchique.

#LI-SS1

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