14 meilleures offres (commis à la vente, alberta) (à pourvoir)

Boulangerie en magasin - Commis, ventes et service SW
Safeway —Lloydminster, AB
- Temps partiel
- Boulangerie
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 8 jours
Boulangerie en magasin - Commis, ventes et service SW
Sobeys —Canmore, AB
- Temps partiel
- Boulangerie
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Épicerie - Commis, ventes et service SW
Safeway —Canmore, AB
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Épicerie - Commis, ventes et service SW
Sobeys —Canmore, AB
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Service - Commis, ventes et service SW
Safeway —Canmore, AB
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Service - Commis, ventes et service SW
Sobeys —Canmore, AB
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Épicerie - Commis, épicerie
FreshCo / FreshCo Chalo —Red Deer, AB
- Temps partiel
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Nettoyage
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il y a 7 jours
Magasin d'alcool - Commis, magasin de vins et spiritueux
Sobeys —Airdrie, AB
- Caisse
- Service aux visiteurs
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il y a 2 jours
Fruits et légumes - Commis, ventes et service SW
Sobeys —Canmore, AB
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Fruits et légumes - Commis, ventes et service SW
Safeway —Canmore, AB
- Temps partiel
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Charcuterie - Commis, charcuterie
Safeway —Canmore, AB
- Temps partiel
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Nettoyage
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Charcuterie - Commis, charcuterie
Sobeys —Canmore, AB
- Temps partiel
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Nettoyage
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
commis au contrôle des stocks
Rona —Calgary, AB
- Temps plein
- Gestion des stocks
- Analyse de données
- Saisie de données
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Magasin d'alcool - Commis, magasin de vins et spiritueux
Safeway —Lethbridge, AB
- Temps partiel
- Diplôme d'études secondaires
- Caisse
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
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il y a 5 jours

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Aliments préparés - Commis, charcuterie
Sobeys —Oshawa, ON
Si vous reconnaissez le type de travail que vous voulez accomplir et que les possibilités offertes vous enthousiasment, soumettez votre candidature d’ici la…
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Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail
Canada Post —Milton, ON
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des…
23,81 $ de l’heure

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Boulangerie en magasin - Commis, ventes et service SW

Safeway
Lloydminster, AB

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Détails du poste

Temps partiel
Il y a 8 jours

Avantages

Plan d'actionnariat des employés
Assurance Dentaire
Vacances payées
Programme d'Aide aux Employés

Description complète du poste

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Commis, ventes et service SW

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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