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Technicienne ou technicien de chauffage
CECCE —Ottawa, ON
- Temps plein
- Anglais
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Technicien(ne) en bâtiment (00883)
Cégep de l'Outaouais —Gatineau, QC
- De 27,91 $ à 38,91 $ de l’heure
- Temps plein
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Technicien en maintenance
Gestion Zagora Inc —Gatineau, QC
- Temps plein
- Menuiserie
- Bilingue
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Technicien(ne) en Gaz
Budget Propane —Gatineau, QC
- De 50 001 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Électricité
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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Le préposé à l’entretien des bâtiments
The Erb Group —Nepean, ON
- De 25 $ à 27 $ de l’heure
- Heures supplémentaires
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Ingénieure ou ingénieur en Mécanique du bâtiment
CIMA+ —Gatineau, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- AutoCAD
- Anglais
- Microsoft Office
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Pour en savoir davantage sur le métier de technicien·ne des lignes, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus…
De 4 337 $ à 6 413 $ par mois

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Technicienne ou technicien de chauffage

CECCE
Ottawa, ON

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Détails du poste

Temps plein

Avantages

Voiture de Fonction

Compétences

Français
Anglais
Systèmes d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail
Permis de conduire

Description complète du poste

VOS RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du gestionnaire de l'entretien, la technicienne ou le technicien de chauffage est chargé(e) de l’entretien, de la réparation, de l’installation des équipements et composantes fixes ou mobiles de chauffage, de ventilation, de refroidissement et d’humidification des immeubles du CECCE. Les principales responsabilités sont :

Effectuer l’entretien général par l’inspection, l’entretien préventif, la vérification, l’ajustement, la réparation, l’installation, la lubrification, le nettoyage des équipements de chauffage, de climatisation et d’humidification ainsi que de leurs pièces et composantes;
analyser les produits de combustion et effectuer les ajustements nécessaires au système de chauffage;
procéder au dégel des tuyauteries et radiateurs au besoin;
installer, remplacer et entretenir les systèmes de filtration d’air et ses composantes et les commandes électriques ou pneumatiques connexes (remplacer les filtres au besoin);
entretenir les cabinets des appareils de ventilation;
calibrer, programmer et entretenir les thermostats;
diagnostiquer les systèmes, identifier les troubles majeurs et préparer un bilan des réparations nécessaires des systèmes de refroidissement;
analyser les produits chimiques incorporés dans l’eau des tours de refroidissement et dans les systèmes de chauffage hydrauliques ou à vapeur, élaborer un programme de traitement chimique de ces eaux et vérifier et entretenir les systèmes de remplissage automatique de ces produits chimiques;
assurer et coordonner la récupération selon les normes environnementales de tout réfrigérant lors de certaines réparations;
vérifier, entretenir et procéder aux essais de fonctionnement des horlogeries ainsi que de tous les contrôles relatifs aux systèmes pneumatiques et de ventilation;
faire la lecture et l’interprétation des plans et devis des systèmes pneumatiques et électroniques dans le but de définir le fonctionnement adéquat et effectuer les changements nécessaires;
travailler en collaboration avec les techniciennes ou les techniciens en contrôle à diagnostiquer les problèmes reliés aux systèmes de régulation CVC (climatisation, ventilation et chauffage);
exécuter toutes autres tâches connexes visant à assurer le bon fonctionnement des systèmes des écoles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, agilité, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire.
Qualifications et exigences :
- Diplôme d’étude secondaire;
- Entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente;
- détenir un certificat de technicienne ou technicien en appareillage au gaz G1 ou en voie d'obtention;
- certificat d’entretien des bâtiments serait un atout;
- permis de conduire en règle et capacité de se déplacer sur l'ensemble du territoire du CECCE avec un véhicule fourni par l'employeur;
- connaissance de SIMDUT;
- connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
- À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement le français.

INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :
Lieu de travail : Écoles du CECCE
Suivez notre conseil :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 30 400 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.
Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.
Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:

- Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
- Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
- Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
- Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
- Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
- Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
- Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.

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