Votre bonheur au travail nous tient à coeur!
- Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
- Possibilité de télétravail, horaire flexible, horaire comprimé selon le poste
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- Congés santé mieux-être
- Journées payées de bénévolat
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Rabais pour les employés
- Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
- Communauté dynamique et active
- Entreprise écoresponsable
Votre rôle
Sous la supervision de l’analyste sénior, performance des ventes et promotions, vous épaulerez cette dernière dans la production des différents rapports financiers liés aux ventes et aux promotions de la Division restauration. De plus, vous devrez répondre à toute autre demande ponctuelle en lien avec les données opérationnelles de la division.
Ce que vous accomplirez
- Mettre à jour différents rapports hebdomadaires et périodiques (ex. : suivi des ventes, des coûts des produits, profitabilité, etc.)
- Fournir les données nécessaires à l’élaboration des rapports de promotions et faire la compilation des résultats
- Tenir à jour les listes et les structures de prix
- Saisir les états financiers périodiques et annuels des franchisés et effectuer les suivis nécessaires afin d’assurer leur réception dans les délais exigés
- Effectuer la mise à jour du tableau de bord des indicateurs de performance de la Division restauration
- Compiler et recueillir les informations nécessaires pour les prévisions de promotions saisonnières et des nouveaux lancements
- Participer à la rencontre hebdomadaire du comité «Promos-Menu»
Profil recherché
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou l’équivalent
- 2-3 années d'expérience pertinente reliées au poste
- Maîtrise de la suite Office, Excel et Teams (atout : Power BI/Query)
- Anglais fonctionnel
- Rigueur et souci du détail
- Autonomie dans l’exécution des tâches
- Bonne gestion des priorités
#Grp1
