Mode Choc, c’est l’occasion de se réaliser au sein d’une entreprise familiale fièrement créée au Québec et comptant plus de 500 employés(e)s. Fière détentrice du Sceau Concilivi, nous croyons en l’importance du plaisir au travail et en la conciliation travail-vie personnelle.
Ces points sont des incontournables pour ton futur emploi ?
- Profiter d’un régime d’assurances collectives modulaire
- Congé payé pour ton anniversaire !
- Avoir un rabais sur tous tes achats en magasin
- Bénéficier de 5 congés personnels pour prendre du temps pour toi
- Avoir droit à un minimum de 3 semaines de vacances par année
- Avoir accès à un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés
- Flexibilité d’horaire afin que tu puisses concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Travailler avec une équipe passionnée axée sur la collaboration
Quel sera ton rôle en tant qu’acheteur(euse) ?
En tant qu’acheteur(euse) du département de l’homme, tu analyses les ventes et la performance des produits afin de soutenir les objectifs du département. Tu assures une gestion efficace des niveaux d’inventaire et poses les actions nécessaires pour optimiser la rotation des stocks. Toujours à l’affût des tendances, tu participes au développement et au choix des produits et des collections, tout en collaborant avec les différentes équipes. Tu négocies avec les fournisseurs, identifies des opportunités d’affaires et contribues activement au succès et à la croissance de ton département.
Quelles seront tes principales responsabilités ?
- Analyser les ventes, les performances des produits et les besoins afin de planifier les achats et établir les budgets
- Définir les assortiments, les quantités et les échelles de prix pour assurer un approvisionnement optimal (qualité/prix)
- Assurer la gestion des commandes (création, ajustements, suivis) et des niveaux d’inventaire
- Identifier, développer et maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs
- Suivre les ventes, marges et inventaires afin d’optimiser la rentabilité et la rotation des produits
- Identifier les produits performants et les opportunités d’action (répétitions, transferts, réductions)
- Produire des analyses (top/flop, tendances, post-mortem) pour soutenir la prise de décision
- Sélectionner les produits et les collections en fonction des tendances, des performances et des objectifs de l’entreprise
- Effectuer une veille concurrentielle et identifier des opportunités d’amélioration de l’offre
- Collaborer au développement de produits et à l’idéation de nouvelles collections
- Travailler étroitement avec les équipes internes (assistants aux achats, présentation visuelle, design, importation)
- Communiquer les orientations et les informations nécessaires à la mise en marché
- Participer activement aux projets d’équipe et aux processus d’amélioration continue
- Négocier avec les fournisseurs (prix, conditions, délais) afin d’atteindre les objectifs de rentabilité
- Assurer le respect des objectifs financiers, des budgets et des orientations corporatives
- Réaliser toute autre tâche connexe
Tu possèdes les qualifications et compétences suivantes ?
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en lien avec la gestion de l’approvisionnement, commercialisation de la mode ou autre domaine relié à l’emploi
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement de vente au détail à volume élevé
- Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel
- Aisance avec les outils informatiques et excellente maîtrise de la suite Office
- Bonne connaissance du vêtement, des matières, de la confection et des tendances mode
- Excellente compréhension de la clientèle et de ses besoins
- Solides habiletés analytiques et mathématiques
- Esprit créatif, analytique et de synthèse
- Fort sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Polyvalence, sens de l’initiative et bonne capacité d’adaptation au changement
- Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe
- Bonnes habiletés en négociation
- Bonne gestion du stress
Salaire : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Lieu de travail : Mode de travail hybride offert après trois (3) mois en poste à temps plein en présentiel. Le poste peut être basé à Lévis, Sainte‑Thérèse ou Alma. Des déplacements occasionnels sont à prévoir selon les besoins du poste.
Date du début de l’emploi : Dès que possible
Si tu possèdes les qualifications ci-dessus et que tu te vois travailler comme acheteur(euse) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, n’attends plus et envoie-nous ta candidature !
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Thérèse, QC J7E 2X6
