PERSONAL SUPPORT WORKER – RESPITE
Alzheimer Society of Sudbury–Manitoulin North Bay & Districts
Application ID: IHR-CAN-04
Term Length: Permanent Full Time
Location: North Bay office
Vacancies: 1
JOB SUMMARY
Reporting to the Manager of Education and Community Programs, the Personal Support Worker (PSW) – Respite is responsible for the planning and delivery of the Society’s respite program. This role provides care partners with respite while supporting persons living with dementia in personal care and recreation-based activities. The PSW works collaboratively within the circle of care team to promote physical, cognitive, social, and emotional well-being of clients and their families, ensuring access to appropriate programs and services.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Client Programs and Services
- Develop and maintain a caseload of clients.
- Coordinate client assessments to determine eligibility and appropriateness for the respite program.
- Develop individualized treatment plans to meet the needs of persons living with dementia.
- Provide respite to care partners while delivering activation goals for clients.
- Monitor clients during visits and assess changes in cognition and activities of daily living (ADLs).
- Use clinical judgment to assess vital signs (BP, pulse, temperature, O2, respiration).
- Assist clients with activities of daily living, including eating, toileting, and mobility.
- Participate effectively in care conferences with the interdisciplinary care team.
- Observe, analyze, and document client participation, reactions, and progress; adjust care plans as required.
- Evaluate client care and satisfaction on an ongoing basis and implement improvements.
- Develop recreation programs to promote physical, cognitive, and emotional well-being for clients and their care partners.
- Maintain accurate program statistics.
- Act as a resource for public inquiries regarding respite, recreation, and activation programs.
- Adhere to program standards and Alzheimer Society policies and procedures.
- Participate in fundraising and team development activities.
- Perform other duties consistent with the role as assigned.
QUALIFICATIONS
Education
- Graduate of an approved Personal Support Worker program.
- Post-secondary diploma in a related field (Social Service Worker, Occupational Therapy Assistant, Recreation Therapy, Gerontology, Health Promotion) considered an asset.
- Knowledge of Alzheimer’s disease and related dementias (ADRD).
Experience, Skills, and Knowledge
- 3–5 years of experience in the health and/or social service sectors.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Bilingual (English and French) considered an asset.
- Current Standard First Aid/CPR certification.
- Initiative, resourcefulness, and ability to work collaboratively.
- Proficiency in technology, including Microsoft Office Suite, PowerPoint, and statistical databases.
- Experience and sensitivity in cultural diversity and inclusion.
SALARY RANGE
- Salary Range: $43,387 to $54,764 per year, commensurate with experience.
BENEFITS
- Comprehensive benefits package
- RRSP program available after three (3) months
- Paid vacation and statutory holidays
- Professional development opportunities
PHYSICAL DEMANDS
- General office duties with periods of sitting at a computer.
- Occasional lifting or transferring of activation supplies (games, crafts, art supplies).
- Periods facilitating light exercise routines with clients.
- Sustained sensory attention for reading documents and screen work, with opportunities to move away from the workstation.
TRAVEL REQUIREMENTS
- Travel throughout the SASMNBD region as required.
- Attendance at offsite training or meetings may be required.
APPLICATION DETAILS
Deadline to Apply: Open until filled
How to Apply: Submit a cover letter and resume, quoting
Job ID: IHR-CAN-04, to [email protected], Attention: Ashlee Warrell
The above statements describe the general nature and level of work performed and are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and requirements.
COMMITMENT TO EQUITABLE RECRUITMENT
The Alzheimer Society recognizes the value and dignity of every individual and is committed to equitable, inclusive, and barrier-free recruitment practices in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).
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AIDE-PERSONNELLE – RÉPIT
Société Alzheimer de Sudbury–Manitoulin, North Bay et Districts
ID de candidature : IHR-CAN-04
Durée du poste : Temps plein permanent
Lieu : les bureaux de North Bay
postes vacants: 1
RÉSUMÉ DU POSTE
Relevant du Gestionnaire de l’éducation et des programmes communautaires, l’Aide-personnelle – Répit (PSW) est responsable de la planification et de la prestation du programme de répit de la Société Alzheimer. Ce poste offre un répit aux proches aidants tout en soutenant les personnes vivant avec la démence dans les soins personnels et les activités récréatives. Le PSW collabore avec l’équipe de soins afin de promouvoir le bien-être physique, cognitif, social et émotionnel des clients et de leurs familles, et de garantir l’accès à des programmes et services appropriés.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Programmes et services aux clients
- Développer et maintenir un dossier de clients.
- Coordonner les évaluations des clients afin de déterminer l’admissibilité et la pertinence pour le programme de répit.
- Élaborer des plans de traitement individualisés pour répondre aux besoins des personnes vivant avec la démence.
- Offrir un répit aux proches aidants tout en réalisant les objectifs d’activation pour les clients.
- Surveiller les clients lors des visites et évaluer les changements au niveau cognitif et des activités de la vie quotidienne (AVQ).
- Utiliser le jugement clinique pour évaluer les signes vitaux (TA, pouls, température, O2, respiration).
- Assister les clients dans les activités de la vie quotidienne, y compris l’alimentation, l’utilisation des toilettes et la mobilité.
- Participer efficacement aux conférences de soins avec l’équipe interdisciplinaire.
- Observer, analyser et documenter la participation, les réactions et les progrès des clients; ajuster les plans de soins selon les besoins.
- Évaluer de façon continue les soins et la satisfaction des clients et mettre en œuvre des améliorations.
- Développer des programmes récréatifs favorisant le bien-être physique, cognitif et émotionnel des clients et de leurs proches aidants.
- Tenir à jour les statistiques et la documentation des programmes.
- Servir de ressource pour les demandes du public concernant les programmes de répit, de loisirs et d’activation.
- Respecter les normes des programmes et les politiques et procédures de la Société Alzheimer.
- Participer aux activités de collecte de fonds et au développement de l’équipe.
- Accomplir d’autres tâches compatibles avec le poste, selon les directives du gestionnaire.
QUALIFICATIONS
Formation
- Diplômé d’un programme reconnu de formation d’Aide-personnelle.
- Diplôme postsecondaire dans un domaine connexe (travailleur social, assistant en ergothérapie, thérapie récréative, gérontologie, promotion de la santé) considéré comme un atout.
- Connaissance de la maladie d’Alzheimer et des démences associées (MADA).
Expérience, compétences et connaissances
- 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la santé et/ou des services sociaux.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Bilingue (anglais et français) considéré comme un atout.
- Certification actuelle en Premiers soins de base et RCR.
- Initiative, autonomie et capacité à travailler en collaboration.
- Maîtrise des outils technologiques, y compris Microsoft Office Suite, PowerPoint et bases de données statistiques.
- Expérience et sensibilité en matière de diversité culturelle et d’inclusion.
ÉCHELLE SALARIALE
- Échelle salariale : $43,387 à $54,764 par année, selon l’expérience.
AVANTAGES
- Régime complet d’avantages sociaux
- Programme REER disponible après trois (3) mois
- Congés payés et jours fériés
- Possibilités de perfectionnement professionnel
EXIGENCES PHYSIQUES
- Tâches générales de bureau avec périodes prolongées devant un ordinateur.
- Manipulation occasionnelle de matériel d’activation (jeux, artisanat, fournitures artistiques).
- Périodes de facilitation d’exercices légers avec les clients.
- Attention soutenue requise pour la lecture de documents et le travail à l’écran, avec possibilités de se déplacer hors du poste de travail.
EXIGENCES DE DÉPLACEMENT
- Déplacements requis dans la région SASMNBD.
- Participation possible à des formations ou réunions hors site.
DÉTAILS DE LA CANDIDATURE
Date limite pour postuler: ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé
Comment postuler : Soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae, en mentionnant
l’ID de poste : IHR-CAN-04, à [email protected], à l’attention de : Ashlee Warrell
Les déclarations ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau de travail effectué et ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et exigences.
ENGAGEMENT EN FAVEUR D’UN RECRUTEMENT ÉQUITABLE
La Société Alzheimer reconnaît la valeur et la dignité de chaque individu et s’engage à des pratiques de recrutement équitables, inclusives et sans obstacles, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (AODA).
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $43,387.00-$54,764.00 per year
Benefits:
- Dental care
- Extended health care
- Paid time off
Ability to commute/relocate:
- North Bay, ON: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)
Work Location: In person
