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Numéro de référence
RSN26J-151896-001075
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-LMS-674220
Lieu
Vancouver (Colombie-Britannique)
Salaire
110 456 $ à 134 115 $
Niveau
EN-SUR-03
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.
À propos du poste
Conditions d'emploi
Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Notre engagement
Équité, diversité et inclusion
Préférence
Comment postuler
Liens supplémentaires
Contact de l'organisation d'embauche
Tâches
À titre d'arpenteur principal, vous fournirez des conseils professionnels en matière d'arpentage et une expertise technique à divers clients gouvernementaux (fédéraux et territoriaux) et vous aiderez d'autres professionnels de l'arpentage et le public sur tous les aspects du Système d'arpentage des terres du Canada. Vous préparerez des instructions particulières, effectuerez des arpentages sur le terrain et préparerez l’énoncé des travaux pour des contrats d’arpentage. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour résoudre des questions complexes de limites et de régime foncier en utilisant vos connaissances approfondies en matière d'arpentage et en effectuant des recherches historiques détaillées sur les documents relatifs à l'arpentage. Vous examinerez les rapports d'arpentage d'autres professionnels afin de vous assurer qu'ils sont conformes aux normes d'arpentage et aux documents relatifs au régime foncier.
Milieu de travail
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir deux (2) postes (à temps plein, permanent) au groupe et au niveau EN-SUR-03 dans le bureau de Vancouver (1138, rue Melville) de la Direction de l'arpenteur général de Ressources naturelles Canada.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir des postes identiques ou similaires au groupe et aux niveaux EN-SUR-03 au sein de Ressources naturelles Canada à Vancouver de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d'emploi peuvent varier.
Postes à pourvoir
2
- Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Être autorisé à exercer la profession d’arpenteur-géomètre en Colombie-Britannique en tant que membre en règle de l’Association of British Columbia Land Surveyors.
- Consentement et capacité à effectuer des heures supplémentaires et à adopter des horaires de travail flexibles au besoin.
- Consentement et capacité à voyager au Canada.
- Consentement et capacité à conduire des véhicules tout-terrain, y compris des camions et des véhicules tout-terrain.
- Un permis de conduire valide.
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Attestation professionnelle :
- L'autorisation d'exercer la profession d'arpenteur-géomètre en Colombie-Britannique en tant que membre actif de l’Association of British Columbia Land Surveyors.
ET
- L’admissibilité au brevet d’arpenteur ou d’arpenteuse au Canada.
Remarque : Les candidats qui sont arpenteurs‑géomètres en exercice en Colombie‑Britannique (BCLS) devraient être admissibles à un permis auprès de l’Association des arpenteurs des terres du Canada à titre d’arpenteur des terres du Canada.
Expérience :
- Au moins deux ans d'expérience à titre d'arpenteur-géomètre de la Colombie-Britannique
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
- Connaissance du système d'arpentage des terres en Colombie-Britannique (y compris les lois et règlements)
- Connaissance des descriptions légales de terrains
Capacités :
- Capacité d'interpréter et de développer des descriptions officielles de terrains.
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles :
- Fiabilité
- Entregent
- Initiative
- Souci du détail
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Études constituant un atout :
- Un grade ou un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en théorie et pratique de l'arpentage ou dans un domaine relié, tel que la géomatique, la géodésie et la télédétection.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Attestation professionnelle constituant un atout :
- Un brevet ET un permis à titre d'arpenteur(euse)-géomètre des terres du Canada émis par l'Association des arpenteurs des terres du Canada
Connaissances :
- Connaissance du Système d'arpentage des terres du Canada (y compris les lois et règlements)
Capacités :
- Capacité de superviser des employés.
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Direction de l’arpenteur général
Nom : Crissy Hallock - Conseillère spécialiste en ressources humaines
Courriel : [email protected]
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