Victoria, BC : Salaires pour le poste Compensation Manager

120 840 $

par an en moyenne

Victoria, BC et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Compensation Manager » est de 120 840 $ *.

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  87 231 $

  decreased by27.8%

• Gérant

  76 196 $

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• Responsable Des Ventes

  69 000 $

  decreased by42.9%

• Chef D'équipe

  65 234 $

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• Chef De Projet

  50 009 $

  decreased by58.6%

• Responsable Commercial Grands Comptes

• Professions De La Finance Et De La Comptabilité

• Métiers De La Vente

• Professions De La Vente, Du Commerce De Détail Et Du Service À La Clientèle

• Métiers Des Conseils Financiers, De L'analyse Et De La Gestion Des Placements

• Chef d’équipe des données (Data Team Lead)

  IQVIA

  Victoria, BC

  Assurer la direction de l’équipe et la guider dans les domaines de la planification, de l’exécution et de la clôture du projet, de la gestion financière, de la…

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  De 104 700 $ à 154 700 $ par an

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  10 emplois
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.