Saskatchewan : Salaires pour le poste Regulatory Specialist
115 428 $
par an en moyenne
Saskatchewan et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Regulatory Specialist » est de 115 428 $ *.
Regulatory Specialist : les postes les plus populaires (Saskatchewan et environs)
Tout afficherSr Specialist, Regulatory - Crop Protection
Nutrien Ag Solutions (Canada)
Saskatoon, SK
Regulatory Strategy: Collaborate with cross-functional teams, including R&D, Customer Service, Sales, Marketing, Supply Chain, Manufacturing, and Legal, to…
Document Control Specialist
JDS Energy & Mining
Saskatoon, SK
Manage the receipt, tracking, distribution, and filing of all project documents in Microsoft SharePoint, and in the Omega 365 – Document Management module as it…
Compliance Specialist - Regulatory Licensing
NexGen Energy Ltd
Saskatoon, SK
Provide guidance and recommendations to leadership regarding regulatory risks, compliance strategies, and resource requirements.
Application Specialist
Miller Thomson
Saskatoon, SK
Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field (or equivalent experience). Miller Thomson will provide accommodation on request…
De 74 647 $ à 108 040 $ par an
Technology Programs Specialist (Ref#: M11) Saskatoon Co-op
The Saskatoon Co-operative Association Limited
Saskatoon, SK
Collaborate with external vendors (e.g., Moneris, hardware suppliers, managed service providers) for information, support, or program alignment.
Il y a 4 jours
Safety Specialist III
The Mosaic Company
Esterhazy, SK
Perform air monitoring, hazard, ergonomic, and hygiene assessments. Bachelor's degree with major in Occupational Health and Safety, Engineering, Sciences,…
Il y a 18 heures
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.