Oakville, ON : Salaires pour le poste Learning Experience Designer
74 250 $
par an en moyenne
Oakville, ON et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Learning Experience Designer » est de 74 250 $ *.
Learning Experience Designer : les postes les plus populaires (Oakville, ON et environs)
Tout afficherLearning Experience Designer
Euna Solutions
Oakville, ON
2–5+ years of experience in instructional design, eLearning development, instructional documentation and/or a related field.
De 66 000 $ à 82 500 $ par an
Learning Experience Designer II
Edward Jones
Mississauga, ON
Co-lead the development and execution of learning strategies that align with business priorities, leveraging data, insights, and design expertise to inform…
De 77 000 $ à 127 000 $ par an
Training Content Designer
AtkinsRéalis
Mississauga, ON
Design, develop, and maintain engaging instructor-led, virtual, blended, and e-learning training solutions that support workforce development, onboarding,…
Il y a 1 jour
Graphic Designer
Geotab
Oakville, ON
Electric vehicle purchase incentive program. Implement design revisions and incorporate feedback from creative leadership and stakeholders efficiently and…
De 71 300 $ à 92 000 $ par an
Instructional Designer
OSL Retail Services Inc
Mississauga, ON
Bachelor’s Degree in related fields, such as education, organizational development, human resources, marketing, business administration, communications, etc. is…
De 80 000 $ à 90 000 $ par an
Il y a 13 jours
Instructional Designer (12 Month Contract)
Loblaw Companies Limited
Brampton, ON
3-5 years' experience in digital learning development, with a strong emphasis on both instructional design and development.
De 68 000 $ à 93 500 $ par an
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.