Nova Scotia : Salaires pour le poste Training Developer
48 474 $
par an en moyenne
Nova Scotia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Training Developer » est de 48 474 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- General Manager
- 70 097 $
- increased by44.6%
- Rail Project Manager
- 69 275 $
- increased by42.9%
- Journeyperson Electrician
- 67 744 $
- increased by39.8%
- Sales Representative
- 61 610 $
- increased by27.1%
- Carpenter
- 59 519 $
- increased by22.8%
- Service Technician
- 59 375 $
- increased by22.5%
- Customer Service Representative
- 48 622 $
- increased by0.3%
- Professions De La Construction Et De L'extraction
- Professions De L'informatique Et Des Nouvelles Technologies
- Professions De La Vente, Du Commerce De Détail Et Du Service À La Clientèle
Training Developer : les postes les plus populaires (Nova Scotia et environs)
Tout afficherCustomer Service Representative
The Shaw Group Limited
Lantz, NS
Processing orders in our ordering software system, Syspro (training will be provided). Managing inventory and keeping the team and customers informed.
Electrician (Journeyperson)
The Shaw Group Limited
Lantz, NS
Red Seal certification would be ideal. Work as part of a team to troubleshoot and repair equipment. Experience in the field of Industrial Electrician an asset.
De 25 $ à 35 $ de l’heure
Carpenter
The Shaw Group Limited
Lantz, NS
Post-secondary education, and/or hold a carpentry trade certificate from a recognized program is preferred. Contribute to the development of building plans.
Lieux similaires
- Halifax, NS37 emplois
- Dartmouth, NS5 emplois
- Lantz, NS3 emplois
- Bedford, NS3 emplois
- Windsor, NS1 emploi
- Cole Harbour, NS1 emploi
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.