British Columbia : Salaires pour le poste Compensation Specialist
108 254 $
par an en moyenne
British Columbia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Compensation Specialist » est de 108 254 $ *.
Compensation Specialist : les postes les plus populaires (British Columbia et environs)
Tout afficherSenior Quality Support Team Specialist
Babcock International
Victoria, BC
A high degree of understanding of submarine systems from hull, mechanical, electrical, and combat system, and be able to assess whether the results and quality…
De 80 458 $ à 102 807 $ par an
Employment Specialist
Back in Motion
Victoria, BC
Bachelor's degree in a related field, or an equivalent combination of education and relevant experience. Strong understanding of disabilities, injuries, return-…
De 31,00 $ à 34,50 $ de l’heure
Il y a 11 jours
Client Success Specialist
Waterworth
Victoria, BC
This includes conducting live online presentations for councils, boards, and the public to aid in informed decision-making.
De 75 000 $ à 90 000 $ par an
Il y a 9 jours
Customer Service Representative
BMO Financial Group
Colwood, BC
No prior experience necessary; post-secondary degree or certification in related field of study is desirable. Reviews customer profiles and engages customers in…
De 34 750 $ à 44 900 $ par an
Il y a 10 jours
Human Resources Business Partner – Labour Relations
Fraser International
Victoria, BC
Employer-supported pension or retirement program. CPHR designation or progress toward designation. Support collective bargaining preparation, research, costing,…
De 95 000 $ à 115 000 $ par an
Il y a 13 jours
Manager, Occupational Health and Safety
Redlen Technologies Inc.
Saanichton, BC
Lead the development, implementation, maintenance and continuous improvement of Redlen’s Occupational Health and Safety Management System.
De 95 000 $ à 135 000 $ par an
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.