British Columbia : Salaires pour le poste Continuous Improvement Manager

94 978 $

par an en moyenne

British Columbia et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Continuous Improvement Manager » est de 94 978 $ *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• Compensation Specialist

  108 254 $

  increased by14.0%

• Quality Control Manager

  90 313 $

  decreased by4.9%

• Operations Manager

  89 807 $

  decreased by5.4%

• Branch Manager

  86 316 $

  decreased by9.1%

• Gérants De Commerce Au Détail

  77 762 $

  decreased by18.1%

• Retail Sales Manager

  63 561 $

  decreased by33.1%

• Store Manager

  59 614 $

  decreased by37.2%

• Métiers De La Vente Au Détail

• Professions De La Vente, Du Commerce De Détail Et Du Service À La Clientèle

• Professions De L'administration Et De La Gestion

• Store Manager

  Lordco Auto Parts

  Kimberley, BC

  Identify new customers and revenue opportunities for the store. Ensure customer needs are met and the service provided by the store team is friendly, efficient,…

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  De 60 000 $ à 70 000 $ par an

• Branch Manager

  Cloverdale Paint Inc.

  Cranbrook, BC

  Ensure progressive discipline plan is followed to encourage development, and/or document behaviour, which leads to termination of employee.

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  De 27,50 $ à 32,95 $ de l’heure

* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.