Fort St. John, BC : Salaires pour le poste Register
26,95 $
par heure en moyenne
Fort St. John, BC et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Register » est de 26,95 $ *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Industrial Mechanic Supervisor
- 42,50 $
- increased by57.7%
- Land Surveyor
- 34,17 $
- increased by26.8%
- Administrative Assistant
- 25,32 $
- decreased by6.1%
- Customer Service Representative
- 20,58 $
- decreased by23.7%
- Barista
- 20,50 $
- decreased by23.9%
- Front Desk Agent
- 19,83 $
- decreased by26.4%
- Retail Store Manager
- Cfd Engineer
- Customer Service Manager
- Development Director
Register : les postes les plus populaires (Fort St. John, BC et environs)
Tout afficherAdmin Assistant II, Aux FT Term
City of Fort St. John
Fort St. John, BC
Performs a variety of administrative support and clerical duties, sometimes of a sensitive nature including drafting correspondence, transcribing minutes,…
41,26 $ de l’heure
Il y a 2 jours
Admin Assistant II, Reg PT
City of Fort St. John
Fort St. John, BC
Performs a variety of administrative support and clerical duties, sometimes of a sensitive nature including drafting correspondence, transcribing minutes,…
41,26 $ de l’heure
Il y a 2 jours
Customer Service Associate I
Dollar Tree
Fort St. John, BC
Manage sales transactions while working assigned cash register. Ensure a positive, safe, and respectful environment while maintaining professional and friendly…
Barista
The Canadian Grind
Fort St. John, BC
Operate the cash register and handle cash transactions accurately. Familiarity with point-of-sale (POS) systems for order processing and cash handling.
De 18,50 $ à 19,50 $ de l’heure
Retail Store Coordinator
Winners
Fort St. John, BC
Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement.
De 20,25 $ à 25,31 $ de l’heure
shift supervisor - Store# 49679, Fort St. John
Starbucks
Fort St. John, BC
Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team.
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* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.