British Columbia : Salaires pour le poste Department Manager
38,64 $
par heure en moyenne
British Columbia et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Department Manager » est de 38,64 $ *.
Department Manager : les postes les plus populaires (British Columbia et environs)
Tout afficherChef d’équipe des données (Data Team Lead)
IQVIA
Victoria, BC
Assurer la direction de l’équipe et la guider dans les domaines de la planification, de l’exécution et de la clôture du projet, de la gestion financière, de la…
De 104 700 $ à 154 700 $ par an
Case Management Consultant
Sun Life
Vancouver, BC
Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
De 60 000 $ à 97 000 $ par an
Little Burgundy Assistant Store Manager
Little Burgundy
Burnaby, BC
L'accès à l'égalité en emploi est offert à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, le sexe, la religion, la nationalité, l'âge, le…
Programmer IV
Hardsuit Labs
Colombie-Britannique
Capacité à examiner et à discuter ouvertement des propositions techniques, des exigences, des designs, des algorithmes, du code source et des documents de…
De 112 000 $ à 132 000 $ par an
Little Burgundy Store Manager
Little Burgundy
Burnaby, BC
Le salaire, la commission et la structure des primes varient en fonction du poste, de la région, de la ville, de l'État ou de la province.
Programmer III
Hardsuit Labs
Colombie-Britannique
Développer et maintenir des fonctionnalités à travers divers sous-systèmes, tels que l’IA, l’IU, la physique, les personnages, les graphiques, le moteur et les…
De 92 500 $ à 107 500 $ par an
* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.