Nova Scotia : Salaires pour le poste Benefits Coordinator

56 838 $

par an en moyenne

Nova Scotia et environs  : le salaire moyen pour des postes de type « Benefits Coordinator » est de 56 838 $ *.

Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires

• Hot Tub Technician

  66 417 $

  increased by16.9%

• Engagement Manager

  58 499 $

  increased by2.9%

• Project Coordinator

  55 569 $

  decreased by2.2%

• Program Coordinator

  53 114 $

  decreased by6.6%

• Food Manager

  53 000 $

  decreased by6.8%

• Human Resources Coordinator

  51 672 $

  decreased by9.1%

• Bilingual Recruiter

  50 000 $

  decreased by12.0%

• Logistics Coordinator

  48 235 $

  decreased by15.1%

• Quality Assurance Coordinator

  45 450 $

  decreased by20.0%

• Industrial Mechanic Supervisor

• Youth Services Coordinator

  YMCA of Cumberland - Anchor Youth Space Cumberland

  Amherst, NS

  The co-location and integration of services, including mental health and addictions care, primary health care, community and peer support, and social services.

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  De 42 000 $ à 48 000 $ par an

  Il y a 3 jours

• Project Coordinator

  Municipal Group of Companies

  Amherst, NS

  The Project Coordinator will help define project requirements and scope, acquire project resources, and support the efforts of project team members.

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• Food Equity Coordinator

  YMCA of Cumberland

  Amherst, NS

  Education: *High School, College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years or equivalent experience an asset.

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  18 $ de l’heure

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  32 emplois
• Charlottetown, PE
  8 emplois
• Dieppe, NB
  6 emplois
• Truro, NS
  6 emplois
• Stratford, PE
  4 emplois
• Kentville, NS
  3 emplois

* Notez que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Workopolis par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de Workopolis à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la province ou du territoire. Nous vous invitons à contacter l''employeur directement pour obtenir les salaires réels.