Vue d'ensemble:
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.
Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.
Responsabilités:
Quand vos gestes mènent au succès :
Le pressier grand format est responsable d’assurer une production efficace, constante et de haute qualité sur les équipements d’impression numérique grand format. Ce rôle contribue directement au respect des standards de qualité, des échéanciers de production et de la performance opérationnelle de l’usine.
Responsabilités principales
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Préparer les travaux selon les bons de production, les spécifications techniques et les priorités établies;
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Effectuer le chargement des matériaux, les réglages de machine et les validations nécessaires avant le démarrage;
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Opérer des presses à plat, hybrides, roll-to-roll et sublimation en assurant stabilité, rendement et qualité;
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Effectuer les ajustements requis en cours de production afin de maintenir la conformité des couleurs, du repérage, de l’alignement et de la qualité visuelle;
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Surveiller la performance des équipements et intervenir rapidement lors d’écarts de qualité, d’arrêts machine ou de problèmes techniques;
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Vérifier la conformité des produits imprimés aux standards de qualité et aux exigences du client;
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Réaliser l’entretien quotidien, le nettoyage et les vérifications préventives de premier niveau;
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Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux procédures de santé et sécurité;
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Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de production, de la productivité et de la réduction des pertes.
Équipements de production
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Onset R40
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EFI 3r+
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Agfa Tauro UHS
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Fuji R2
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EFI FabriVU 340i
Horaire de travail
Temps plein, Lundi au Jeudi de 14h à 12h30 am;
40 heures semaines.
- Une période de formation sera donné de jour pour une période de plus ou moins 3 semaines.
Qualifications:
Quand votre savoir-faire nous propulse:
Profil recherché
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Expérience en impression numérique grand format en environnement manufacturier;
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Bonne compréhension des différents substrats rigides, flexibles, textiles et médias en rouleau;
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Souci du détail, rigueur et constance dans le contrôle de la qualité;
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Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement dans un environnement de production rapide;
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Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
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Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
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Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
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Des congés payés
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Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
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Des opportunités de développement professionnel
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Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec
[email protected].
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.
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