TRAVAILLER POUR UNE DES PLUS GRANDE SOCIÉTÉ DE TÉLÉCOMMUNICATIONS VOUS INTÉRESSE ?
CRCC fier dépositaire des Magasin Bell est bien établi depuis plus de 30 ans dans les domaines de la vente des télécommunications. Nous sommes activement à la recherche d’une personne dynamique et responsable afin d’assurer les exigences du poste de directeur pour notre succursale de St-Hubert. Œuvrant dans un secteur d’activité compétitif et en constante évolution, nous recherchons un candidat désirant se surpasser et amener son équipe à atteindre les plus hauts sommets
NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE DYNAMIQUE ET UN LEADER POSITIF AXÉ SUR L'ATTEINTE ET LE DÉPASSEMENTS DES OBJECTIFS
Vos principaux défis seront:
- Faire partie de la force de vente de votre équipe et participez activement aux atteintes des objectifs du magasin.
- Favoriser l’acquisition et la fidélisation de clients à valeur élevée en s’assurant que l’équipe maximise la vente croisée. Orienter sur la maximisation des RÉSULTATS!!!!
- Vous serez responsable de la formation et du rendement de tous les membres de l’équipe de vente. Vous agirez à titre de motivateur et amènerez votre équipe à se surpasser.
- Vous devrez mettre en place un plan de communication comprenant des activités promotionnelles visant à stimuler les ventes, un système de rappel de client et de suivi des comptes afin d’assurer la fidélisation de notre banque de client actuel.
- Vous aurez comme priorité le désir d’assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et la mise en place d'un service hors pair.
- Vous devrez assurer le coaching sur la surface de vente afin de favoriser la productivité globale du magasin.
- Vous serez appelé à devoir trouver des solutions et devrez exceller dans la résolution de problème autant pour satisfaire les désirs de votre clientèle que pour assurer une ambiance harmonieuse au sein de votre équipe.
AVEZ-VOUS LES PRÉREQUIS SUIVANTS ?
- 3 à 5 années d’expérience en vente au détail ou en service à la clientèle et au moins 2 ans d’expérience en gestion d'équipe;
- Diplôme d’études universitaires/collégiales (spécialisation en administration/gestion) : un atout;
- À l’aise avec la technologie (ordinateurs, appareils mobiles et marchandisage numérique);
- Être disponible de jour, soir et fin de semaine (horaire rotatif);
- Bilingue (français et anglais).
- Être axé sur les résultats et carburer à vous dépassez
NOUS OFFRONS
+ Salaire de base, commissions et bonus de rendement établit selon l’atteinte des objectifs de vente pouvant facilement atteindre une rémunération vraiment intéressante, sans plafond, à discuter selon l'expérience
+Programmes d'encouragement à la vente Pièces Bleues (système de points échangeables contre divers produits, certificat cadeaux, etc.)
+Ligne cellulaire fournie
+Programme d'assurances collectives
+Réductions consenties aux employés pour les services de Bell;
+Possibilité d'avancement et de participer à des projets d'envergures.
CETTE OPPORTUNITÉ VOUS INTÉRESSE ET VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ?
NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 40 000,00$ à 75 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Expérience:
- gestion: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
