Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
- Stimuler la curiosité.
- Encourager l'audace.
- Accomplir dans le plaisir.
- Vivre l'inclusion.
- Guider avec impact.
Le Centre des activités parascolaires (CACSA) de Sainte-Anne enrichit le parcours éducatif des élèves bien au-delà des heures de classe en leur offrant un véritable milieu de vie dynamique. Grâce à une programmation variée — activités, sports, arts, culture, projets, événements et camp d’été — le CACSA contribue au développement, à l’engagement et au sentiment d’appartenance des élèves, en créant des expériences marquantes portées par une équipe engagée.
Vous travaillerez aux côtés de :
- Le directeur des services à l’élève du secondaire Lachine — un leader mobilisateur.
- Le directeur adjoint de l’expérience éducative du campus de Dorval — créatif, énergique et orienté vers les solutions.
- Le coordonnateur parascolaire du campus de Dorval — un véritable pilier opérationnel qui veille avec rigueur à ce que chaque activité.
Ensemble, ils forment une équipe dynamique, collaborative et passionnée qui aime bâtir des projets porteurs pour les élèves.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion (éducation, sport ou loisir)
Ton profil et ta posture au quotidien Tu possèdes les compétences suivantes et tu adoptes une posture d’apprenant afin de poursuivre ton développement ? Sainte-Anne est alors l’endroit qui te permettras de faire la différence!
Audace et innovation
Capacité à imaginer, proposer et mettre en œuvre des solutions nouvelles pour améliorer l’école, oser transformer les pratiques, remettre en question le statu quo et faire évoluer Sainte-Anne comme organisation innovante et inspirante
Autonomie et imputabilité
Capacité à gérer efficacement son milieu en faisant preuve de jugement, d’initiative, de rigueur et d’imputabilité. Agit de façon autonome tout en assumant pleinement les décisions prises et leurs impacts
Esprit entrepreneurial
Adopte une posture de bâtisseur : saisit les opportunités, lance des projets, mobilise les ressources et crée de la valeur pour les élèves, les équipes et les écoles. L’entrepreneuriat se traduit comme l’initiative, la création, l’agilité et un leadership transformateur.
Efficacité et utilisation de l’IA
Capacité à optimiser les opérations, à gagner en efficacité et à améliorer les services grâce à une organisation rigoureuse, aux outils numériques et à l’intégration responsable de l’intelligence artificielle
Courage organisationnel
Capacité à se positionner clairement, à agir avec droiture et à prendre des décisions parfois difficiles pour le bien de l’école. Assume les enjeux, mène les conversations courageuses et protège la culture Sainte-Anne.
- Contribuer à la mission d’un réseau d’écoles reconnu pour son innovation.
- Participer à des projets variés et à fort impact.
- Évoluer dans un environnement stimulant où les idées sont valorisées.
- Collaborer avec des équipes engagées qui souhaitent faire une différence auprès des jeunes et de leurs familles.
- Jouer un rôle concret dans le rayonnement et l’évolution d’une marque forte du milieu de l’éducation.
Nos conditions et notre rémunération sont uniques dans le milieu. Curieux d’en savoir plus? N’hésitez pas à nous écrire et à postuler!
