Relevant de la Directrice – Qualité, gouvernance et processus d’affaires, le commis réception et contrôle des matières premières est responsable de la réception, du contrôle et de la gestion documentaire des matières premières entrant en usine. Il veille à la conformité des produits reçus, assure la traçabilité et le bon entreposage selon les principes FIFO. Il joue un rôle clé dans le maintien des standards de qualité et de salubrité de l’entreprise.
Tâches et responsabilités
* Recevoir les livraisons et en assurer la prise en charge complète dès leur arrivée;
* Vérifier les quantités et l’état des produits reçus; signaler et documenter toute non-conformité observée;
* Valider et signer les bordereaux de livraison et les certificats d’analyse reçus avec chaque livraison;
* Saisir les livraisons dans le système Business Central (BC); assurer la gestion documentaire rigoureuse et l’archivage des documents de réception;
* Vérifier la présence et la validité des certificats d’analyse pour chaque lot reçu; assurer la traçabilité complète du produit tout au long du processus de réception;
* Prélever les échantillons de matières premières, les identifier correctement et les classer selon les procédures en vigueur;
* Vérifier la conformité de la matière première; préparer les échantillons requis pour des analyses en laboratoire;
* Libérer les lots conformément aux résultats d’analyse; gérer les quantités disponibles selon le principe FIFO (premier entré, premier sorti);
* Opérer un chariot élévateur pour les opérations d’entreposage; détenir une carte de compétence valide (formation offerte si nécessaire);
* Assurer l’identification et le suivi des statuts des lots (quarantaine, libéré, rejeté);
* Maintenir l’ordre, la propreté et la conformité des aires d’entreposage.
Qualifications requises
* Détenir un DES, un DEP en logistique, en gestion des opérations ou une expérience équivalente en milieu industriel ou alimentaire;
* Avoir une aisance avec les systèmes informatiques; la connaissance de Business Central (BC) ou d’un ERP similaire constitue un atout majeur;
* Détenir ou être en mesure d’obtenir une carte de compétence comme conducteur de chariot élévateur (lift); formation offerte si nécessaire;
* Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation et du détail;
* Être capable de travailler physiquement et de manipuler des charges pouvant aller jusqu’à 25 kg;
* Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle;
* Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) ou des normes de qualité alimentaire (un atout);
Autres compétences et aptitudes
* Faire preuve d’un comportement éthique et professionnel irréprochable en tout temps;
* Suivre et maintenir toute formation requise;
* Souci du détail et rigueur dans la vérification et la documentation;
Environnement de travail
L’environnement nécessite de respecter strictement les règles d’hygiène et de salubrité alimentaire ainsi que les règles de sécurité. Il nécessite le port d’équipements de protection individuelle : chaussures de sécurité, casque, lunettes de protection, masque anti-poussière, etc. Le travail implique la manipulation de matières premières en entrepôt, des déplacements fréquents, des tâches physiques incluant la conduite de chariot élévateur, ainsi qu’une certaine tolérance aux variations de température et aux odeurs.
Rémunération : 20,00$ à 26,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
