Gestion SLC est une société de gestion d’actifs d’envergure mondiale en croissance qui offre des solutions de placement novatrices et diversifiées aux investisseurs institutionnels. Nous innovons en proposant une gamme complète de solutions à une clientèle institutionnelle en expansion, constituée de plus de 1 400 organisations. Notre historique de croissance interne et stratégique reflète cet engagement, comme en témoigne notre actif géré de plus de 422 G$ CA (304 G$ US). À titre de filiale de la Sun Life, Gestion SLC profite d’une relation solide et stable avec une des plus importantes sociétés de services financiers du monde.
Nous sommes une organisation propulsée par la performance et nous favorisons une culture inclusive axée sur le perfectionnement qui repose sur des valeurs fondamentales telles que mettre le Client au cœur de tout ce que nous faisons , se valoriser mutuellement , agir avec rapidité et adopter l’instinct du propriétaire . Notre équipe aura besoin de vous pour exceller et concrétiser sa raison d’être. Nous offrons un environnement de travail gratifiant où les possibilités de croissance sont nombreuses et où vous serez encouragé à répondre aux enjeux de notre secteur fortement concurrentiel, et outillé pour le faire.
Pour en savoir plus et pour consulter l’information la plus récente sur notre actif géré, rendez-vous sur notre site Web.
À Gestion SLC vous évoluerez dans un environnement combinant la présence au bureau et le travail à distance, où notre personnel est outillé pour donner le meilleur de lui-même. Généralement, les employés doivent travailler au moins 3 jours par semaine au bureau et peuvent choisir les jours qui leur conviennent selon les besoins de la société, des Clients et de leur équipe.
Description de l'emploi:
Associate Director, Client Data & Analytics – SLC Management
What is in it for you:
The Associate Director, Client Data & Analytics is responsible for leading the delivery of high-quality client, investment, and sustainability reporting data across the organization. This role acts as the bridge between investment teams, business stakeholders, operations, technology, and client-facing teams to ensure data integrity, reporting accuracy, regulatory compliance, and timely delivery of analytics.
The successful candidate will oversee complex reporting processes, drive continuous improvement initiatives, manage cross-functional data requirements, and provide analytical leadership in support of strategic business objectives. This position requires a combination of strong analytical capability, project management expertise, stakeholder management skills, and deep attention to detail.
What you will do:
Client Reporting & Analytics Leadership
- Lead the production and governance of recurring client reporting deliverables.
- Ensure the accuracy, completeness, and consistency of data used in client reports.
- Develop and maintain reporting methodologies, business rules, and quality controls.
- Partner with client-facing teams to translate client requirements into scalable reporting solutions.
- Support custom client requests and analytical inquiries.
Sustainability Reporting
- Coordinate periodic sustainability and ESG reporting processes across General Account and third-party client portfolios.
- Maintain reporting models, templates, and supporting documentation used to track sustainable investment activity.
- Ensure reporting outputs align with established methodologies and disclosure requirements.
Data Management & Governance
- Establish and maintain data quality standards across reporting processes.
- Investigate data issues, perform root cause analysis, and implement corrective actions.
- Develop controls and reconciliations to improve confidence in reporting outputs.
- Partner with technology teams to improve source data management and data governance practices.
Process Improvement & Automation
- Identify opportunities to streamline manual processes and improve operational efficiency.
- Lead automation initiatives using reporting tools, business intelligence platforms, and data solutions.
- Reduce operational risk by standardizing reporting workflows and implementing scalable controls.
Stakeholder Management
- Act as a trusted advisor to business leaders, investment teams, operations, compliance, and client relationship managers.
- Facilitate discussions to resolve reporting issues and align on business requirements.
Team Development
- Mentor analysts and junior team members.
- Establish best practices for reporting, analytics, and quality assurance.
- Foster a culture of accountability, continuous improvement, and client service excellence.
What you need to succeed:
- Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Data Analytics, Statistics, Mathematics, Information Systems, or a related field.
- 4+ years of progressive experience in client reporting, investment operations, analytics, data management, or financial services.
- Experience managing complex reporting processes and delivering executive-level insights.
- Professional designation such as CPA, CFA, CBIP, PMP, or equivalent is considered an asset.
Preferred skills
- Advanced proficiency in Excel, including complex formulas, data validation, reconciliation techniques, and large-scale workbook management.
- Strong understanding of investment reporting, performance reporting, or financial services data environments.
- Experience with business intelligence and data visualization tools (Power BI, Tableau, etc.).
- Strong SQL and data analysis capabilities.
- Familiarity with ESG, sustainability, or investment classification frameworks is highly desirable.
- Experience managing large datasets and complex reporting models.
Pourquoi choisir Gestion SLC?
- L’occasion de travailler pour un gestionnaire d’actifs institutionnels d’envergure mondiale
- D’excellents programmes de garanties et de mieux-être pour soutenir les trois piliers de votre bien-être – mental, physique et financier –, y compris de nombreux jours de vacances et congés de maladie, un programme de premier ordre de congé familial, de congé parental et de congé d’adoption, un programme de congé sabbatique payé en partie par l’employeur, une assurance-maladie, une assurance-vie et une assurance décès et mutilation accidentels (DMA) payées par la compagnie, ainsi que des régimes d’assurance invalidité, et plus encore
- Des programmes de retraite et d’actionnariat pour vous aider à bâtir votre épargne et à améliorer votre sécurité financière, y compris un régime 401(k) avec cotisation complémentaire de l’employeur et un compte de retraite provisionné par l’employeur
- Un environnement de travail souple offrant une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion axée #NousGagnonsEnÉquipe
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
- Une culture d’entreprise primée – certification Great Place to Work® au Canada et aux États-Unis; l’un des meilleurs employeurs dans la catégorie des gestionnaires d’actifs selon Pensions & Investments; l’un des dix meilleurs employeurs selon la liste Top Places to Work du Boston Globe pour une deuxième année consécutive.
Gestion SLC est une société dont les activités sont réglementées, ce qui signifie que l’ensemble des employés doit se soumettre à des exigences en matière d’information financière et de préautorisation d’opérations. Les candidats retenus devront déclarer leurs comptes de placement personnels et leurs placements en valeurs mobilières, en plus d’obtenir une préautorisation pour leurs opérations futures, y compris celles des membres de leur ménage.
Catégorie d'emploi:
Asset Management
Échelle salariale :
88,500/88 500 - 128,500/128 500
Nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité salariales. Le salaire de base offert pour ce poste est concurrentiel, et nous veillons à ce que la rémunération soit juste et équitable. Pour déterminer votre salaire de base, nous tenons compte de vos compétences, de vos aptitudes, de votre expérience, de votre formation et de votre emplacement géographique. Vous êtes également admissible à une prime incitative discrétionnaire annuelle basée sur votre rendement et sur celui de l’entreprise, ainsi qu’à une vaste gamme de garanties concurrentielles.
Nous avons à cœur de créer un environnement inclusif, où tout le monde se sent à sa place, soutenu et a la liberté d’agir pour s’épanouir. Pour le bien de nos collègues, de nos Clients et des collectivités où nous exerçons nos activités, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de gens aux expériences, aux antécédents, aux idées et aux points de vue variés. Nous encourageons les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Nous pouvons utiliser I'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse [email protected] .
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
