Chez Arbor Memorial, vous serez entouré(e) de collègues bienveillants et de dirigeants pragmatiques et expérimentés dans une entreprise canadienne bien établie. Vos compétences et connaissances sauront contribuer à une expérience marquante en faveur des familles que nous servons. Cela est extrêmement gratifiant, car il est rare de pouvoir vraiment apporter sa contribution. Chez Arbor, c’est ce que font chaque jour les membres de nos équipes
Travailler chez Arbor, ce n’est pas seulement recevoir une rémunération compétitive. Nous investissons dans une culture de l’apprentissage au sein de notre entreprise. Nous nous engageons à offrir des ressources en matière de santé et de mieux-être à tous les membres de notre personnel, ainsi qu’à leur famille. Pour appuyer votre planification et votre stabilité financières à long terme, nous proposons un solide régime de pension.
Au sujet de ce site :
Notre siège social se situe au cœur du quartier Bloor West Village à Toronto, à quelques pas de la station de métro Jane. Il s’agit d’un poste en présentiel, c’est-à-dire qui exige votre présence sur place au bureau, cinq jours par semaine.
Type d’emploi : À temps complet, permanent
Statut du poste vacant : Ce poste est actuellement vacant. Nous cherchons activement un(e) candidat(e) pour le combler.
Au sujet de ce poste :
L’analyste financière ou analyste financier appuie l’équipe de planification et d’analyse commerciales, et relève du ou de la responsable principal(e) de la planification et de l’analyse commerciales. Ce poste allie des responsabilités récurrentes en matière de production de rapports financiers à des initiatives d’analyse et d’amélioration des processus, ce qui le rend particulièrement adapté à une personne qui aime mettre en place des structures, améliorer les processus de production de rapports et seconder les décisions commerciales par le biais d’analyses tant routinières qu’ad hoc. La candidate ou le candidat idéal(e) s’épanouit dans un milieu dynamique, fait preuve d’un puissant esprit de résolution de problèmes, possède une expérience de la gestion de projets et communique efficacement. Ce poste favorise l’obtention du titre de CPA par le biais du parcours de vérification de l’expérience.
Principales qualifications et capacités confirmées :
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Diplôme universitaire ou collégial en commerce ou en comptabilité.
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Entre uneettrois années d’expérience dans un domaine connexe, ainsi qu’uneexpérience directe en analyse financière.
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Une connaissance approfondie d’ExceletuneexpériencedeFabricou Power BI constituent un atout.
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Excellent souci du détail et un niveau de précision soutenu et inchangé.
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Aptitude à accomplir plusieurs tâches à la fois, à respecter les délais et à travailler de façon autonome ainsi que dans un milieu favorisant le travail en équipe.
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Capacitéconfirmée à faire preuve de jugement et à prendre des décisions,accompagnéed’uneexpérience del’étude etdel’analyse d’informations financièresen vue deformuler des conclusions.
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Compétencesexceptionnelles en relations avec les autres, en service à la clientèle et en communicationorale etécrite, ainsi qu’en présentations.
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Sensaiguiséde l’initiative,etdésir d’améliorer continuellement les processus.
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Incarnerles valeurspiliersd’Arbor:Compassion, intégrité, confiance, esprit de corps, appartenanceet excellence.
Responsabilités :
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Réaliser une analyse mensuelle des écartsde ventes etprésenter les résultats.
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Garantir l’exactitude et la transparence des rapports financiers grâce à la collaboration avec les équipes de comptabilité et de données.
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Participer aux activités de clôture mensuelle, notamment la réalisation d’analyses et la préparation des écritures comptables.
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Développer,teniretaméliorerles modèles financiers pour évaluer la performance, les opportunités de croissance etl’allocation des capitaux.
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Offrirdes informations claires et exploitablespar l’entremise detableaux de bord, de rapports et de présentations à l’équipe dirigeante.
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Participer aucycle budgétaire annuel globalen partenariat avec les principales parties prenantes.
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Améliorerla précision des prévisions et l’efficacité de laprésentationde rapportsgrâce à l’automatisation et à des outils évolutifs.
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Contribuer àl’amélioration continue des systèmes et processus deplanification et analyse financières (PAF).
À notre sujet :
Votre carrière peut prendre un élan remarquable chez Arbor Memorial. Partenaire compatissante lors de chaque expérience de commémoration et de célébration, notre équipe constitue une communauté orientée vers les familles et leurs êtres chers. Ce travail enrichissant influence directement la vie des autres. Notre approche bienveillante se traduit par la manière dont nous nous traitons les uns les autres en tant que membres de l’équipe.
Lancez-vous le défi de progresser vers de nouveaux horizons et de vous distinguer d’une façon qui compte vraiment : venez rejoindre la famille d’Arbor Memorial.
Pour en savoir plus sur nos prestations sociales, rendez-vous sur Récompenses totales (arbormemorial.ca)
Arbor Memorial souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et cherche à favoriser une culture diversifiée d’inclusion et d’appartenance, qui tient compte de la contribution de tous les membres de l’équipe.
Nous nous engageons à offrir des pratiques d’embauche accessibles et exemptes d’obstacles et nous invitons toutes les candidatures qualifiées.
À n’importe quel stade du processus d’embauche, si nous vous contactons pour une occasion d’embauche et si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous remercions de communiquer avec le Départment des ressources humaines. Tout renseignement reçu au sujet des mesures d’adaptation sera traité de manière confidentielle.
Des outils d’intelligence artificielle (IA) servent à faciliter la sélection et l’évaluation des candidatures à ce poste.
