Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Assistant(e) de bureau B
Hiring Unit:
Sciences de l’agriculture et de l’environnement
Sciences animales et sciences des ressources naturelles – le Hub
Résumé du poste :
Les fonctions de l'Assistant(e) de bureau incluent :
Planification de réunions et d'événements
Traitement des transactions financières : POs, IDC, dépôts
Réconciliation des PCards
Gestion des comptes de courrier et UPrint des départements
Poste de coordonnateur téléphonique
Réception générale
Autres compétences et/ou aptitudes
Travaux de bureau à McGill antérieure
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé / situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 3 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici: Niveaux de compétence linguistique (anglais et français) | Ressources humaines - McGill University.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM B) $30.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
24 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-09-03
Date de fin de l’emploi :
2026-12-23
Date limite pour postuler :
2026-09-09
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
