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Lieu de travail : CHU de Québec - Université Laval (5 hôpitaux)
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Catégorie : Assistance à la personne - services auxiliaires et métiers
- Date d'affichage : du 2026-07-08 à 2026-07-31
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Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
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Durée : Temps partiel occasionnel
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Heures par semaine : 36,25 - 38,75
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Salaire : Entre 24,73 $ et 24,73 $/heure
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Période salariale : Horaire
Ce sont des milliers de kg d’uniformes et de literie qui transigent dans nos 5 hôpitaux du CHU de Québec.
Le secteur de buanderie et de la lingerie est un département clef de nos services pour s’assurer du bon fonctionnement de nos hôpitaux. Ce dernier s’assure que les unités de soins détiennent la literie nécessaire pour offrir le confort à nos patients.
En travaillant dans ce secteur le ou la préposé(e) a la buanderie-lingerie s’assure de :
- L’assemblage des chariots de lingerie selon les besoins cliniques des différentes unités de soins ;
- Livrer les bons produits de literie au bon moment et en bonne quantité ;
- Gérer la disposition du linge souillé ;
Il est à noter que certains hôpitaux détiennent des chutes à linge et d’autres non ainsi la récolte peut s’avérer être un travail physique.
Veuillez prendre en considération également que nos hôpitaux sont heureusement ouverts 7 jours sur 7 et ce 24h/24. De ce fait, des disponibilités de soirs et/ou de fin de semaine peuvent être demandées.
Disponibilité minimale de sept (7) jours par période de deux semaines (14 jours) sur deux quarts de travail, donc de jour ET de soir, incluant une fin de semaine sur deux.
Les postes offerts au CHU sont sur notre liste de rappel, mais avec la forte possibilité d’obtenir un poste permanent.
Il est possible de formuler vos préférences pour certains sites.
Pour en savoir plus, veuillez consulter la vidéo suivante:
https://www.youtube.com/watch?v=DAZXcncGeYU
Niveau secondaire 5 complété ou équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec OU avoir terminé son secondaire III avec 2 ans d’expérience pertinente.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
