Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
Poussiéreux
Bruyant Milieu de travail
Frais de déménagement non payés par l'employeur Tâches
Assembler des produits en bois tels que des châssis de fenêtres, des portes, des boîtes, des palettes, des échelles et des tonneaux
Effectuer des ajustements et des réparations mineures sur les produits en bois
Assembler des panneaux de portes, des fermes de charpente, des éléments modulaires destinées à des lignes de montage de maisons préfabriquées
Lire les bleus, les spécifications écrites et les schémas de production
Empaqueter les articles pour expédition et distribution
Installer des garnitures métalliques comme des charnières et des boutons de porte
Vérifier les produits en bois pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité
Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés
Tailler, lisser et modeler les surfaces Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Outils électriques
Petit outil manuel
Instrument de mesure de précision Domaine d'expérience de travail
Chaîne d'assemblage Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Transport public non disponible Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Souci du détail
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Assis, debout et marcher
Coordination oeil-main
Manipuler des charges lourdes
Dextérité manuelle
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Debout pour une longue période Posséder outils et équipement
Outils
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Lunettes protectrices
Bouche-oreilles
Masque
Équipement de sécurité Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Soir Options de conditions d'emploi
Jour Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe
Assurance-vie
Prime de nuit
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Possibilités de logement sur place
Assurance voyage
Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
