Durée du contrat : Contrat temporaire (environ 25 heures). Toutes les activités de sensibilisation doivent être complétées entre la date de début et le 26 juin 2026.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’une personne parlant couramment le portugais du Brésil afin de participer à un projet international de sensibilisation dans l’industrie de l’aviation d’affaires. La personne retenue communiquera avec des propriétaires et exploitants d’aéronefs, principalement au Brésil, afin de les encourager à participer à un sondage de recherche sectorielle.
Un script d’appel ainsi qu’une liste de contacts seront fournis. Les participants potentiels auront déjà reçu une invitation par courriel avant d’être contactés.
Responsabilités
- Effectuer des appels de sensibilisation auprès de propriétaires et d’exploitants d’aéronefs d’affaires, principalement au Brésil.
- Expliquer l’objectif du sondage et encourager la participation.
- Consigner les résultats des appels et les commentaires des participants.
- Maintenir une attitude professionnelle et courtoise lors des échanges avec des dirigeants et professionnels du secteur.
À propos de la recherche
RVantage est un sondage trimestriel mondial sur l’intelligence du marché de l’aviation d’affaires. Il recueille les perspectives de propriétaires d’aéronefs, d’exploitants et d’intervenants de l’industrie à travers le monde. Cette recherche permet d’identifier les tendances émergentes, la demande future, les intentions relatives aux flottes et le sentiment du marché avant qu’ils ne soient reflétés dans les données traditionnelles du secteur.
Qualifications
- Maîtrise du portugais du Brésil à un niveau natif ou quasi natif.
- Bonne maîtrise de l’anglais requise, puisque la formation, la documentation du projet, les rapports et les communications avec l’équipe se déroulent en anglais.
- Aisance à effectuer des appels téléphoniques sortants.
- Excellentes aptitudes en communication professionnelle.
- Une bonne maîtrise de Microsoft Excel, incluant la saisie de données et la gestion de feuilles de calcul, est requise.
- Accès fiable à un ordinateur, à Internet et à un téléphone.
- Une expérience en service à la clientèle, en recherche, en ventes, en sensibilisation ou dans un centre d’appels constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
Rémunération
- Rémunération selon les heures travaillées.
- Remboursement des frais d’interurbain approuvés.
Horaire de travail
Les appels doivent être effectués durant les heures normales de bureau au Brésil. Un horaire flexible est offert à l’intérieur de ces plages d’appel.
Localisation privilégiée
Les personnes candidates résidant dans la région de Montréal sont encouragées à soumettre leur candidature.
Benefits:
Work Location: Remote
