Permanent – 20 heures/semaine
Résidence 45 Nord – Mascouche
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant qu’animateur(trice) loisirs pour venir compléter son équipe.
Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Détails du poste:
Poste à temps partiel/ de jour/soir.
Horaires variables, pouvant inclure des fins de semaine.
Vos principales responsabilités :
Animer et coordonner des activités variées pour les secteurs autonome et Signature, en créant une ambiance dynamique et motivante.
Encourager la participation active des résidents et valoriser leur implication dans un esprit positif et mobilisateur.
Organiser, planifier et exécuter des activités identifiées par le chef de service – loisirs, en assurant une excellente synergie avec les employés, les familles et la communauté.
Préparer, utiliser et ranger le matériel d’animation, tout en maintenant les espaces, équipements et outils en bon état.
Participer aux événements spéciaux et aux moments forts de la résidence, en offrant une présence professionnelle, proactive et inspirante.
Ce que vous apporterez :
Diplôme d’études secondaires (DES) et minimum de deux (2) ans d’expérience en animation de loisirs.
Excellentes capacités d’organisation, incluant la planification, la coordination et l’exécution de programmations d’activités structurées et de qualité.
Leadership positif, collaboratif et mobilisant, favorisant l’engagement des résidents et une collaboration efficace avec les équipes.
Attitude dynamique et créative, avec une motivation constante à innover, se perfectionner et contribuer à un milieu de vie stimulant et sécuritaire.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
Prime de 4%.
Prime de soir (si applicable).
En plus de…
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
- Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
