Winpak recherche un Superviseur de la planification pour son usine de Vaudreuil (Québec).
En tant que Superviseur de la planification, vous jouerez un rôle stratégique dans la planification de la production en assurant une vision à long terme des besoins opérationnels de l’entreprise. Vous superviserez les activités de planification, optimiserez la gestion des stocks de produits semi-finis et collaborerez étroitement avec les équipes internes afin de soutenir la performance, la croissance et l’efficacité opérationnelle.
Responsabilités clés
- Diriger, encadrer et développer une équipe de planificateurs en offrant leadership, coaching et soutien au quotidien ;
- Identifier les opportunités d’amélioration continue des processus de planification et mettre en œuvre des solutions visant à accroître l’efficacité du département ;
- Assurer une communication fluide et une collaboration efficace au sein de l’équipe de planification et avec les autres départements ;
- Élaborer et déployer des stratégies de planification à long terme alignées sur les objectifs de croissance et d’expansion de l’entreprise ;
- Anticiper les besoins futurs de production et analyser les contraintes potentielles ou les goulots d’étranglement de capacité ;
- Superviser les niveaux de stocks de produits semi-finis afin d’assurer un équilibre optimal entre disponibilité, coûts et performance opérationnelle ;
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (production, approvisionnement, logistique) pour assurer l’alignement des activités de planification avec les objectifs d’affaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes et de prévision afin d’intégrer les prévisions de la demande aux plans de production ;
- Produire des rapports de performance et analyser les indicateurs clés (KPI) liés à la planification de capacité et à la gestion des stocks ;
- Accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.
Qualifications requises
Qualifications préférées / Compétences clés
- Excellentes aptitudes en leadership et en gestion d’équipe ;
- Fort esprit analytique et capacité à interpréter les données pour soutenir la prise de décision ;
- Sens de l’initiative et orientation solutions ;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
- Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Pourquoi Winpak ?
Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :
- Médical & prescription
- Dentaire
- Vision
- Voyage
- Assurance vie et accident
- Programme d'aide à la scolarité
- Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.
De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.
La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.
Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.
