Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’analyste – Planification de la demande contribuera activement à maintenir la disponibilité des appareils en veillant à ce que les pièces nécessaires soient disponibles au bon moment et au meilleur coût, tout en trouvant le juste équilibre entre le niveau de service, le budget et la croissance des stocks. Vous travaillerez à la croisée des activités de la maintenance, de l’ingénierie, de la logistique, de l’approvisionnement et des finances. Vous apporterez votre soutien à la prise de décision et formulerez des recommandations susceptibles d’influencer les résultats relatifs aux stocks et à la chaîne d’approvisionnement, en utilisant nos outils de planification de la chaîne d’approvisionnement (p. ex. Servigistics, TRAX) pour transformer les données en décisions.
Vous intégrerez un contexte de chaîne d’approvisionnement dynamique, complexe et à incidence importante, où vous aurez accès à des ressources de formation et de perfectionnement (p. ex., LinkedIn Learning, un programme de mentorat, des programmes de développement du leadership, ainsi que des avantages en matière de santé et de bien-être).
Responsabilités:
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Réaliser des analyses d’incidence sur la transition et l’évolution du parc aérien, en formulant des recommandations claires et méthodiques concernant la stratégie en matière de pièces de rechange, les risques liés aux surplus et les possibilités d’aliénation des stocks excédentaires.
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Traduire les résultats de la modélisation et des prévisions de la chaîne d’approvisionnement en stratégies et recommandations concrètes en matière de gestion des stocks, afin de garantir la préparation opérationnelle. Jouer un rôle clé en tant qu’analyste chargé d’aider à la prise de décision auprès de la Maintenance, de l’Ingénierie, de la Logistique, de l’Approvisionnement et des Finances, en exposant clairement les risques, les options et les compromis.
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Diriger les examens des stocks destinés aux instances de gouvernance, en veillant à ce que la direction dispose en temps opportun d’une visibilité sur les risques liés au service, les incidences financières et les plans d’atténuation.
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Gérer de façon proactive les leviers d’optimisation des stocks (stratégie d’affectation, redéploiement des stocks, réduction des surplus et mutualisation des actifs) afin d’assurer un juste équilibre entre les niveaux de service, les coûts et la croissance des stocks.
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Améliorer continuellement les hypothèses de planification, la qualité des données et l’utilisation des systèmes, en faisant preuve d’un jugement éclairé lorsque les outils présentent des limites ou que les données sont incomplètes.
Qualifications
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Baccalauréat en génie, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en exploitation, en affaires ou expérience professionnelle équivalente.
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Au moins 5 ans d’expérience progressive dans des fonctions liées à la planification de la demande, à la gestion des stocks ou à la chaîne d’approvisionnement, avec une responsabilité et une autonomie croissantes.
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Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de structurer des problèmes ambigus, de définir un chemin critique, de formuler des hypothèses fondées et de traduire l’analyse en recommandations claires.
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Excellente compréhension des prévisions en matière de stocks et des méthodes de planification de l’approvisionnement, ainsi que de leurs effets financiers et opérationnels, de préférence dans un environnement de transporteur aérien ou de maintenance, de réparation et de révision.
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Capacité démontrée à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique et rapide et à respecter de façon constante les échéances et les engagements sans supervision étroite.
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Excellentes compétences pour la communication et la gestion des parties prenantes, avec la capacité de présenter des recommandations de manière concise, d’adapter le message à son public et de susciter une adhésion au sein d’équipes interfonctionnelles.
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Expérience de travail dans des environnements de chaîne d’approvisionnement intégrés et transversaux, impliquant la maintenance, l’ingénierie, la logistique, l’approvisionnement et les finances.
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Solides compétences techniques, avec une maîtrise avancée d’Excel; expérience avec PowerBI et outils de modélisation et de prévision de la chaîne d’approvisionnement, un atout (p. ex. Servigistics, TRAX, systèmes de planification des besoins en matières et les progiciels de gestion intégrés).
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Capacité à établir des relations de travail fructueuses, à parvenir à un consensus et à résoudre des problèmes de manière constructive avec des parties prenantes internes et externes.
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Flexibilité et capacité d’adaptation face à l’évolution des priorités et aux contraintes opérationnelles dans un environnement aérien complexe.
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Capacité avérée à travailler de manière indépendante dans un environnement offrant une grande autonomie, en faisant preuve d’un jugement sûr, en assumant la responsabilité des décisions prises et en influençant les résultats au sein de groupes de parties prenantes interfonctionnels sans exercer d’autorité formelle.
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
