Ce que nous recherchons :
- Au moins 9 ans d'expérience dans le domaine
- Au moins 4 ans d'expérience en gestion
Vos responsabilités :
- Diriger une équipe de collaborateurs et de responsables afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de ventes, de rentabilité et de croissance.
- Traduire les plans d'action commerciaux en objectifs et priorités opérationnels, afin de relever les défis, de contrôler les budgets et les échéanciers, tout en apportant soutien et conseils aux collaborateurs et aux principales parties prenantes.
- Suivre les performances individuelles et collectives pour atteindre les buts et objectifs fixés, en identifiant et en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
- Identifier le potentiel du marché local et aider les principales parties prenantes à positionner les secteurs pertinents afin d'exploiter ce potentiel.
- Veiller à ce que les processus liés à la sécurité des produits, à la qualité et à la récupération de l'recouvrement soient intégrés aux opérations commerciales et aux plans d'action du marché, contribuant ainsi à la réalisation des buts et objectifs opérationnels.
Ensemble en équipe
Depuis les forêts profondes de la Suède, nous avons diffusé notre culture et nos valeurs à travers le monde. Au cœur de notre offre se trouvent nos magnifiques produits et solutions d’ameublement, fabriqués dans le respect de notre planète, qui touchent des millions de clients. Au cœur de notre entreprise se trouvent nos merveilleux collègues, qui incarnent la diversité diversité sous toutes ses formes et qui sont passionnés par la vie à la maison. Nous apportons tous notre contribution grâce à notre singularité et nous souhaitons grandir et évoluer ensemble. Notre vision, « créer un quotidien meilleur pour le plus grand nombre», nous inspire et nous guide dans tout ce que nous faisons. Tout sur IKEA.
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
- Journées santé (en plus des congés !)
- Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre
- famille)
- REER avec options de contribution de IKEA équivalente
- Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
- Compte gestion-santé
- Assurance vie
- Réductions sur des articles et le restaurant
- Congé parental
- Congé de décès
- Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Directeur ventes du marché II
Rémunération : 102 000,00$ à 140 250,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Formation linguistique offerte
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà travaillé chez IKEA ?
- Êtes-vous en mesure de vous rendre de façon fiable au magasin IKEA de Montréal lorsque vous devez y travailler (9191 Boulevard Cavendish, Montréal QC H4T 1M8) ? Veuillez vérifier votre itinéraire de transport.
- Votre horaire sera du dimanche au samedi et vous travaillerez 1 week-end sur 2. Cela vous convient-il ?
- Il s'agit d'un poste à temps plein. Êtes-vous disponible pour travailler 40 heures par semaine ?
- Avez-vous 9 ans d'expérience pertinente ?
- Avez-vous 4 ans d'expérience en gestion?
- Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 102000$ à 140250$ et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
