Ce que vous devez noter :
Les résultats obtenus à la suite de ce processus peut être utilisés pour doter de futurs postes avec des qualifications similaires et de diverses durées, incluant des nominations déterminée, intérimaire, affectation et indéterminé.
Qui peut postuler? Les personnes légalement admissible à travailler au Canada.
La CCSN reconnaît les nombreux avantages d’offrir aux employés plus souplesse dans leur horaire de travail. La CCSN permet aux employés de gérer leur travail, favorise une culture d’inclusion, la santé et le bien-être et livre des résultats réglementaires de grande qualité aux Canadiens.
Dans le cadre du modèle de travail flexible, les employés de la CCSN sont actuellement tenus de travailler en personne pendant au moins 25 % de leur horaire normal, en fonction des exigences opérationnelles et des responsabilités du poste.
La CCSN est déterminée à favoriser un effectif diversifié, équitable et inclusif qui reflète la population du Canada. Nous valorisons et respectons les personnes, peu importe leur race, ethnie, genre, âge, capacité, orientation sexuelle, identité et expression de genre, milieu socioéconomique et expérience vécue. Nous comprenons que les personnes peuvent s’identifier à plus d’un groupe désigné.
L’équité en matière d’emploi est une priorité organisationnelle importante et pourrait être appliquée à n’importe quelle étape du processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui se sont autodéclarées membres d’un ou de plusieurs des quatre groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi : les personnes handicapées, les Autochtones (Premières Nations, Inuits ou Métis), les membres des minorités visibles ou les femmes. L’autodéclaration est volontaire, confidentielle et utilisée uniquement pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les membres des groupes désignés à s’autodéclarer.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si vous avez un besoin particulier qui nécessite des mesures d’adaptation à un moment ou à un autre pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer. Tous les renseignements reçus relativement aux mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Ce processus est disponible dans les deux langues officielles. Veuillez indiquer votre langue de communication préférée.
Soyez un postulant informé Comment présenter sa candidature.
Pourquoi travailler ici? :
À la CCSN, nous nous efforçons de créer un environnement où les employés se sentent soutenus et écoutés, tant par la direction que par leurs pairs.
Voici quelques-uns des autres avantages :
- Prime de bilinguisme pouvant aller jusqu’à 1 200 $ par année
- Un minimum de 15 jours de congé annuel par année
- Un régime compétitif de rémunération et d’avantages sociaux
- Un grand nombre de possibilités d’avancement à l’interne
- Un important appui au bien-être et à la santé mentale des employés
- Sous réserve des conditions d’admissibilité et de modifications, les personnes nommées aux niveaux REG7 peuvent bénéficier d’un paiement forfaitaire annuel d’un montant maximal de cinq mille dollars (Actuellement en cours d’examen).
Pour plus de renseignements sur la CCSN, consultez suretenucleaire.gc.ca
Qui ètes-vous? :
Vous êtes un ingénieur professionnel ou une ingénieure professionnelle possédant une solide expertise dans les domaines de la sûreté du transport nucléaire, de l’homologation et de la conformité réglementaire. Vous faites preuve de jugement et d’un sens aigu du détail lorsque vous effectuez des évaluations techniques et gérez plusieurs dossiers complexes dans des délais serrés. Vous avez à cœur l’apprentissage continu et savez vous adapter à l’évolution des exigences réglementaires, techniques et opérationnelles. Vous travaillez efficacement aussi bien de manière autonome qu’en collaboration, en offrant des conseils spécialisés, de la formation et de l’orientation aux parties intéressées internes et externes.
Votre rôle :
En tant qu’ingénieur principal ou ingénieure principale d’homologation, vous serez responsable de ce qui suit :
- effectuer des évaluations techniques de la sûreté relativement aux demandes d’homologation des colis utilisés pour le transport, aux demandes. d’homologation de l’équipement réglementé de catégorie II et aux demandes d’homologation des appareils à rayonnement.
- appuyer les activités d’inspection de la conformité, y compris le transport et l’utilisation des appareils à rayonnement, les ententes de fabrication, de maintenance et d’entretien, et les programmes d’assurance de la qualité.
- fournir une expertise technique en cas d’urgences et de demandes de renseignements liées au transport.
- fournir des conseils, de la formation et de l’orientation au personnel de la CCSN, aux partenaires gouvernementaux et aux parties intéressées.
- diriger des projets spéciaux, appuyer la recherche et les initiatives internationales, préparer les documents et les présentations à l’intention des commissaires.
- élaborer et appliquer des normes et des règlements nationaux et internationaux visant à assurer la sûreté du transport des substances nucléaires.
- agir à titre de fonctionnaire désigné aux fins de la délivrance de permis et de certificats de transport pour l’équipement réglementé.
Qualifications essentielles :
Éducation :
- Diplôme universitaire en génie avec spécialisation dans des domaines tels que la mécanique structurale, la thermodynamique, le transfert de chaleur, la science des matériaux, l’assurance de la qualité ou les techniques d’analyse et d’essais par ordinateur, combiné à une expérience pertinente en génie dans un domaine connexe.
- Titre provincial d’ingénieur(e) professionnel(le) agréé(e) en règle.
Remarque : Vous pouvez poser votre candidature à ce poste même si vous êtes en voie d’obtenir votre titre d’ingénieur(e) professionnel(le). Si on ne trouve pas de candidat(e) qualifié(e) possédant le titre requis, d’autres personnes qui sont en voie d’obtenir le titre pourraient être prises en considération.
Exigences linguistiques :
Différents profils linguistiques
- Anglais essential
- Bilingue impérative avec une compétence de niveau CBC. Si vous n`êtes pas certain de votre niveau de compétence, nous vous encourageons à réaliser une autoévaluation ici
Expérience :
- Effectuer des évaluations de la sûreté ou de conceptions et d’analyses mécaniques, thermiques et structurales (de préférence dans le secteur nucléaire).
- Élaborer des politiques, des instruments de réglementation, des normes et des guides relatifs à l’emballage et au transport de substances nucléaires et à l’homologation de l’équipement réglementé, à l’échelle nationale et internationale, ou participer à leur élaboration.
- Fournir de l’orientation et des conseils sur l’emballage et le transport de substances nucléaires et l’homologation de l’équipement réglementé.
- Diriger or contribuer à des équipes de projets multidisciplinaires.
Connaissances :
- Domaines de génie : mécanique structurale, génie thermique, science des matériaux, assurance de la qualité et techniques d’analyse par ordinateur.
- Substances nucléaires, équipement réglementé de catégorie II, appareils à rayonnement, principes de radioprotection, instruments de mesure du rayonnement et pratiques d’intervention en cas d’urgence.
- Industrie nucléaire, de l’extraction et du traitement à la production d’énergie, en passant par les radio isotopes destinés à des applications médicales et industrielles, ainsi que les déchets et leur élimination, en mettant l’accent sur les exigences en matière d’homologation et de transport.
- Règlements nationaux et internationaux, et cadres de réglementation de la CCSN.
- Industrie du transport (p. ex. transporteurs, transitaires, autorités portuaires et aéroportuaires, commissions de voirie).
Capacité :
- Communiquer de manière claire et concise, de vive voix et par écrit, en adaptant les messages à divers publics.
- Fournir des conseils et formuler des recommandations sur les positions techniques et réglementaires aux clients ou à la direction.
- Planifier, organiser et hiérarchiser la charge de travail afin d’exécuter les différentes tâches de manière efficace et efficiente.
- Rédiger des rapports techniques.
Compétences clés :
Les « compétences comportementales clés » énumérées ci-dessous définissent les comportements attendus de tous les employés de la CCSN. Ces compétences servent de fondement pour la sélection, la gestion du rendement, le perfectionnement et la reconnaissance des employés et feront partie de l’évaluation dans le cadre de ce processus.
- Je l’applique - Adoptez les valeurs de la CCSN et soyez un exemple
- Je suis responsable - Soyez responsable et obtenez des résultats
- Je collabore - Collaborez efficacement avec les autres
- J’apprends - Investissez-vous dans votre croissance professionnelle et votre leadership personnel
Pour obtenir plus d’information sur les compétences comportementales clés de la CCSN, consultez le lien suivant : http://www.nuclearsafety.gc.ca/fra/about-us/careers-at-cnsc/key-behavioral-competencies.cfm
Qualification constituant un atout :
- Spécialisation dans un ou plusieurs des domaines suivants : mécanique structurale, analyse par éléments finis, thermodynamique, transfert de chaleur, criticité, soudage, science des matériaux et assurance de la qualité.
- Expérience de l’application de logiciels commerciaux, comme ANSYS ou MicroShield.
- Expérience de la conception d’appareils à rayonnement, d’équipement réglementé de catégorie II ou de colis utilisés pour le transport de substances nucléaires.
Besoin opérationnels :
- L’ensemble du personnel de la CCSN est assujetti à la Directive sur la mobilité.
- Il peut être nécessaire de faire des heures supplémentaires.
- Le ou la titulaire devra se déplacer à l’occasion en fonction des besoins opérationnels.
Connaissances :
Sécurité : Secret
Les personnes retenues doivent satisfaire aux conditions d’embauche ci dessous et les maintenir pendant toute la durée de leur emploi.
Soumission d'une candidature :
Les candidats doivent fournir les documents suivants avant la date de clôture, étant donné que ces exigences seront utilisées à l’étape initiale de présélection.
1. Nous aimerions lire votre curriculum vitæ! Veuillez inclure vos coordonnées afin que nous puissions vous joindre.
2. Nous souhaitons vous connaître! Veuillez soumettre une lettre de présentation de deux pages dans laquelle vous expliquez clairement en quoi vous possédez toutes les qualifications pour ce poste et indiquez quand et comment vous les avez acquises.
Important à noter: Vous ne pouvez pas sauvegarder votre candidature en cours. Soyez donc prêt à répondre à l'ensemble de votre candidature et à toutes les questions de sélection en une seule session. Pour cette raison, nous vous recommandons de sauvegarder vos réponses dans une application d'édition de texte, puis de les copier-coller dans votre candidature.
Les qualifications constituant un atout et les besoins de l'organisation peuvent également être utilisés pour la présélection ou pour déterminer la bonne adéquation au poste. Les qualifications essentielles et les conditions d'embauche doivent être remplies avant qu'une nomination ne soit effectuée.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les candidats dont les qualifications sont les plus pertinentes.
Remarques supplémentaires :
Consultez notre page Comment présenter sa candidature pour plus d’information et des conseils utiles.
Personnes-ressource aux RH :
Si vous rencontrez des difficultés techniques avec votre candidature, veuillez contacter [email protected] ou appelez le 1-877-427-7717 du lundi au vendredi de 8 h à 20 h, heure de l'Est (sauf les jours fériés).
Si vous avez des questions concernant cette announce de poste, veuillez contacter HR Staffing / RH Dotation (CNSC/CCSN).
