Avis de recrutement pour le poste d’APPR au continuum gériatrie
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Attributions
Sous l’autorité de la direction du continuum gériatrie et hébergement (DCGH) au sein de la VP Opérations et Pratiques en Santé et Services Sociaux, la personne titulaire du poste contribuera activement à l’élaboration à l’analyse et à l’amélioration des trajectoires de soins et de services destinées aux personnes âgées, dans une perspective d’intégration du continuum gériatrique (prévention, soutien à domicile, alternatives à l’hospitalisation, approche adaptée à la personne âgée, réadaptation, services gériatriques spécialisés, mécanisme d’accès à l’hébergement, hébergement et soins de fin de vie).
Pour ce faire, elle aura à animer des groupes de travail, documenter les travaux en cours et assurer les suivis requis dans le but d’assurer la fluidité des trajectoires de soins. Elle agit à titre de soutien auprès des établissements, des partenaires gouvernementaux et des différentes parties prenantes des secteurs clinique, administratif, juridique, éthique et psychosocial.
Elle contribue à la lecture des enjeux systémiques et à la production d’analyses soutenant la prise de décision, notamment en lien avec les trajectoires de soins, les mécanismes d’accès et l’utilisation des ressources.
Par sa rigueur, elle contribue à la mise en œuvre des orientations du MSSS en matière de continuum gériatrique ainsi qu’à la transformation et à l’amélioration continue des pratiques à l’échelle provinciale. Elle soutient la structuration, l’harmonisation et l’optimisation des pratiques et des données afin de favoriser la qualité, la performance, l’équité et la cohérence des services offerts aux personnes âgées à l’échelle du continuum.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire joue un rôle central dans l’analyse des données, la lecture des enjeux systémiques et l’appui à la prise de décision stratégique. Grâce à son jugement, son autonomie et sa capacité d’analyse, elle contribue activement au développement d’indicateurs de performance, de qualité et d’équité, ainsi qu’à la production d’analyses intégrées soutenant la prise de décision à différents niveaux du réseau.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions de travail
Conditions d’admission
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
