Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
Sun Life is seeking a Renewal Underwriting Analyst to join our team! In this role, you will act as a vital support for Account Executives on the Business Development team to maximize renewal outcomes for Sun Life. Reporting to the Director, Business Development, the Renewal Underwriting Analyst will optimize required rates, act as a liaison between underwriting and business development, and provide insights into the claim experience through collecting and analyzing data and working with Account Executives to position renewals to advisors. Please note that this role does not directly interact with advisors/clients.
What will you do?
Review, analyze and evaluate the claim experience for trends that may impact renewals and make recommendations on the renewal positioning
In conjunction with the Account Executive, collaboratively work with underwriting to articulate rationale for renewal increases
Work in collaboration with the Account Executive to develop the renewal strategy and supporting rationale that will be provided to the client
Develop renewal letter and supporting documentation for the Account Executive to present to the client
What do you need to succeed?
3 to 5 years in a group underwriting/technical analyst role
Post-secondary education and a CEBS or GBA designation
Solid understanding of underwriting and renewal methodology, and Group Benefits products and processes
Strong knowledge of advisor environment and expectations
Ability to creatively position renewals to maximize renewal outcomes
What’s in it for you?
Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
Being a member of the Sun Life family, a group of people united by our Purpose: to help Clients and Employees achieve lifetime financial security and live healthier lives
We’re proud to be a Best Workplace for Hybrid Work by Great Place to Work® Canada
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
58,000/58 000 - 93,000/93 000
Catégorie d'emploi :
Tarification - Groupe
Fin de l'affichage :
30/08/2026
