Leader d’équipe, stockage 1
Walmart Inc. est un leader mondial du commerce de détail avec des activités dans 24 pays. Au Canada, Walmart exploite un réseau de supercentres, de succursales et d’épiceries dédiés à rendre la vie plus abordable pour les Canadiens. Nous servons les collectivités d’un océan à l’autre en aidant les Canadiens à économiser pour qu’ils puissent vivre mieux chaque jour.
Description du poste
Nous recherchons un leader d’équipe, stockage 2, énergique et axé sur les résultats pour soutenir les activités de réapprovisionnement et encadrer les associés. Dans ce rôle, vous contribuerez à assurer la mise en tablette efficace de la marchandise, à maintenir les normes de présentation et à veiller à l’exécution des tâches quotidiennes.
Ce que Walmart offre
- Un salaire horaire concurrentiel
- Un programme de remise aux associés
- Des possibilités de formation et de développement de carrière
- Un environnement de travail favorable et inclusif
Tâches clés et principales responsabilités
- Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant tous les clients poliment et avec courtoisie, en faisant la promotion des produits et des services auprès d’eux, les aider à repérer la marchandise et à prendre des décisions d’achat, résoudre les problèmes connexes et transmettre les préoccupations, au besoin.
- Contribuer à l’orientation et à la coordination de l’exécution des tâches conformément aux priorités communiquées par le leader de secteur, équipes de stockage 1 et de stockage 2 et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer l’exécution des processus VizPick quotidiens, y participer et effectuer un suivi.
- Évaluer la présentation générale et l’apparence des rayons de marchandise générale, de l’alimentation et des produits consommables, en notant les lacunes pour les corriger et en apportant les changements nécessaires aux présentoirs.
- Assurer une bonne communication avec les associés, diriger le rassemblement de l’équipe quotidien au début de chaque quart de travail, fournir des mises à jour à l’équipe, fixer des objectifs et suivre la productivité.
- Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
- Affecter des associés pour assurer la couverture dans tous les secteurs de la succursale.
- Faire la tournée des aires désignées avec le leader de secteur et les associés de l’équipe afin de valider et de cerner les possibilités de formation. Contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation et donner de la rétroaction au besoin.
- Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés.
- Réaliser les tâches du GPP et de Workday et apporter son soutien à la direction.
- Collaborer avec le leader de secteur ou le leader des ressources humaines en magasin afin de faciliter les entretiens sur la gestion du rendement et le perfectionnement avec les associés. Aider au recrutement et à l’embauche de nouveaux associés.
Qualifications
- Expérience en leadership ou en supervision, un atout.
- Expérience en commerce de détail, en entrepôt ou en logistique, un atout.
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.
- Aptitudes en organisation et en communication.
- Diplôme d’études secondaires, âgé de 16 ans ou plus, un atout.
Ce poste appuie les activités de leadership de l’équipe de stockage de Walmart Canada et contribue à assurer l’efficacité opérationnelle, la disponibilité des produits et le développement des associés.
Rémunération : à partir de 21,85$ par heure
Application question(s):
- Are you available to work during the day, afternoon, evening, night and weekends?
Lieu du poste : En présentiel
