MISSION DE L’ASSOCIATION D’ENTRAIDE LE CHAÎNON
Depuis 1932, Le Chaînon accueille de façon inconditionnelle et sans jugement les femmes en situation de vulnérabilité. L’organisme propose un accompagnement global et personnalisé — de l’hébergement d’urgence au logement permanent — afin de favoriser la dignité et le cheminement vers l’autonomie. Cette mission repose sur la collaboration étroite de nos équipes multidisciplinaires qui œuvrent chaque jour à renforcer le pouvoir d'agir personnel et social des femmes accueillies.
MANDAT PRINCIPAL
Relevant de la Direction de l’hébergement et sous la supervision d’un(e) coordinateur(rice) en hébergement, la personne titulaire du poste est responsable d’accueillir et d’accompagner les femmes se présentant au Chaînon, en veillant à respecter les valeurs et la mission de l’organisation.
Elle travaillera en collaboration avec les équipes internes et les diverses ressources en itinérance à Montréal pour offrir un hébergement et un soutien adaptés aux femmes en situation de vulnérabilité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet d’intervention
- Accueillir et offrir un accompagnement adapté aux besoins des femmes.
- Référer et orienter vers les ressources appropriées.
- Intervenir dans le respect de l’approche d’intervention du Chaînon, fondée sur l’accueil inconditionnel, le respect de la personne et le développement du pouvoir d’agir.
- Mener des rencontres individuelles pour aider les femmes à identifier leurs besoins.
- Intervenir en situation de crise ou de conflit.
- Contribuer au bien-être général et à la cohabitation harmonieuse des résidentes.
- Gérer les commandes et les prises de médication des résidentes.
- Accompagner les résidentes dans leurs démarches (pharmacie, prises de RDV, gestion du budget, ect…).
Volet administratif et vie d’équipe
- Rédiger et tenir à jour le suivi des interventions.
- Contribuer aux rencontres et réflexions d’équipe.
- Effectuer des rencontres et des suivis téléphoniques et collaborer avec les autres intervenants impliqués dans le dossier des résidentes (T.S., Ergo, INF, MD, etc.).
- Participer aux activités de supervision et/ou de formation.
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouvelles employées en agissant au besoin comme partenaire de jumelage et en facilitant leur adaptation au milieu de travail.
Volet hébergement
- Assurer la qualité d’accueil des lieux (tâches ménagères).
- Gérer le service et la surveillance des repas.
- Animer et organiser des activités avec les résidentes.
QUALIFICATIONS REQUISES
- DEC en Travail social ou formation en lien avec ce domaine
- Expérience en intervention dans un milieu communautaire ou dans un domaine pertinent (souhaitée)
- Connaissance des problématiques liées, notamment, à l’itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral. Le bilinguisme est un atout
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Capacité à travailler de manière positive et productive en équipe
- Aptitude à l’écoute active et à l’évaluation des besoins des usagers
- Capacite à gérer des situations de crise et/ou de conflit
- Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression (en fonction des besoins du service)
- Assiduité, ponctualité et respect des exigences particulières et de la culture du milieu
Responsable : Coordonnateur.rice hébergement
Horaire de travail : Vendredi au lundi, nuit_ 32h/semaine
Échelle salariale : 22,01$ à 25,62$ de l’heure, selon l’expérience
Prime de nuit : 3$ de l’heure
Avantages:
- Congés annuels
- 10 jours de congés fériés payés
- Banque de congés personnels
- Assurances collectives
- Repas inclus sur place
- Possibilité de mobilité interne et de développement professionnel
- 25% de rabais dans nos magasins Chaînon
Lieux de travail : Maison principale : 4373 av de l’Esplanade, Montréal, QC, H2W 1T2
Type d'emploi : Temps partiel, Permanent
Rémunération : 22,01$ à 25,62$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
Expérience:
- intervention psychosociale: 1 an (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
