À propos de PFX™
Nous réinventons des solutions de pointe dans le domaine des liquides, et, ce faisant, nous construisons un avenir meilleur. En tant qu’entité mondiale très dynamique et verticalement intégrée, nous exploitons dix-sept usines de production et quatre centres de R et D à travers le monde, réalisant des performances dans plus de 40 pays, de la R et D à l’utilisation de nos produits sur la route.
Groupe PFX™ est composé d’entreprises de confiance, notamment Recochem, Prestone, Adam’s Polishes, B&B Blending, Kost USA, Ultra Clear, POR et Auto-Chem. Chacune d’entre elles possède une expertise approfondie, une réelle compréhension de leur région, ainsi qu’un engagement commun pour l’excellence réinventée.
Des systèmes de gestion thermique pour le secteur automobile, aux applications en service intensif, aux solutions industrielles et pour la maison, nos produits proposent performance et fiabilité, ainsi qu’un engagement en faveur du développement durable. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui réinvente le domaine du possible en technologie des liquides.
Résumé du poste
Le gestionnaire de la distribution est responsable de superviser et d’optimiser la performance des opérations de distribution dans l’ensemble de la région de Montréal, y compris la supervision de trois centres de distribution/entrepôts. Relevant du directeur, distribution, ce rôle travaille en étroite collaboration avec le directeur de l’usine de Montréal afin d’assurer un fort alignement entre les activités de fabrication et de distribution, permettant ainsi une chaîne d’approvisionnement intégrée et efficace de bout en bout.
Responsabilités principales
Gestion des opérations :
- Superviser les opérations quotidiennes de trois entrepôts, y compris la réception, l’entreposage, la préparation des commandes et l’expédition.
- Assurer une coordination, une cohérence et une communication efficaces entre tous les sites.
- Accroître l’efficacité opérationnelle afin d’améliorer la productivité, les niveaux de service et la performance globale.
Leadership et gestion d’équipe :
- Diriger, coacher et développer les superviseurs d’entrepôt et leurs équipes.
- Favoriser une culture de haute performance axée sur la responsabilisation, la sécurité et l’amélioration continue.
- Soutenir le développement des talents, la planification de la relève et l’engagement des employés.
Collaboration avec la fabrication :
- Travailler étroitement avec le directeur de l’usine de Montréal afin d’aligner la production sur la capacité de distribution.
- Coordonner le flux des produits finis entre la fabrication et la distribution.
- Identifier et résoudre les goulots d’étranglement opérationnels.
Performance et amélioration continue :
- Établir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).
- Diriger des initiatives Lean et d’optimisation des processus.
- Standardiser les meilleures pratiques entre les sites.
Coordination de la chaîne d’approvisionnement :
- Collaborer avec les équipes de planification, de transport et d’approvisionnement.
- Optimiser les niveaux de stocks et le flux des produits.
- Soutenir les initiatives stratégiques à l’échelle de la chaîne d’approvisionnement.
Santé, sécurité et conformité :
- Assurer la pleine conformité aux normes de santé et de sécurité.
- Promouvoir une solide culture de sécurité.
- Maintenir la conformité réglementaire.
Gestion financière :
- Gérer les budgets d’exploitation.
- Suivre les coûts et repérer les occasions d’efficacité.
- Analyser la performance financière et mettre en œuvre des améliorations.
Qualifications
Formation et expérience :
- Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- De 7 à 10 ans d’expérience en gestion de la distribution ou des opérations.
- Expérience démontrée dans la gestion de plusieurs sites.
- Une solide expérience et une bonne connaissance d’un environnement manufacturier sont requises.
Compétences clés :
- Solides aptitudes en leadership et capacité d’influencer des équipes interfonctionnelles.
- Compréhension approfondie des opérations d’entrepôt dans un environnement manufacturier.
- Orientation vers les résultats avec de fortes capacités d’analyse et de prise de décision.
- Mentalité d’amélioration continue (une expérience Lean est un atout).
Exigences :
- Bilingue (français et anglais).
- Disponibilité à se déplacer dans la région.
- Maîtrise des systèmes WMS et ERP.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive
- Possibilités d'évolution de carrière – nous privilégions les promotions internes
- Plan de retraite financé par l'employeur
- Couverture santé complète, incluant une couverture médicale, dentaire et la télémédecine
- Programme d'aide aux employés (PAE) – soutien confidentiel en matière de santé mentale, conseils financiers, etc.
- Congés payés et jours fériés
- Programme d'aide aux frais de scolarité – soutien à la formation continue et au développement professionnel
Remarque : une vérification des antécédents avant l'embauche, y compris une vérification du casier judiciaire, est requise.
PFX est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif.
AVIS AUX EMPLOYÉS ET AUX CANDIDATS CONCERNANT L'UTILISATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)
Notre engagement en faveur de l'équité et de la transparence
Le groupe PFX peut utiliser l'intelligence artificielle (IA) ou des systèmes de décision automatisés (ADS) pour faciliter certains processus liés à l'emploi, tels que le recrutement et l'embauche. Ces outils sont destinés à faciliter la prise de décision, et non à remplacer le jugement humain.
