Qui sommes-nous ?
Depuis près de 50 ans, Prévention Incendie Safety First a pour mission de protéger ce qui compte le plus. Grâce à notre expertise en protection incendie, nous accompagnons nos clients avec des solutions fiables et adaptées à leurs besoins afin de contribuer à des environnements plus sécuritaires.
Mais au-delà de notre expertise, ce sont nos gens qui font notre force. Nous croyons profondément que notre réussite passe par l’esprit d’équipe, la collaboration et le respect des individus. Ici, chaque personne compte, peu importe son rôle ou son ancienneté. Dès votre arrivée, vous trouverez une équipe qui vous accueille, vous soutient et reconnaît votre contribution.
Notre culture d’entreprise est teintée de proximité, de collaboration et de bonne humeur. Nous aimons célébrer nos réussites collectives, nous épauler dans les défis et créer un milieu de travail où chacun peut s’épanouir. Chez Prévention Incendie Safety First, les idées sont écoutées, les initiatives sont encouragées et les relations humaines sont au cœur de notre quotidien.
Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise bien établie, humaine et dynamique, où les valeurs de respect, de flexibilité et de reconnaissance ne sont pas que des mots, mais une réalité vécue chaque jour.
Coordonnateur(trice) de projets
En tant que coordonnateur(trice) de projets, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination de nos projets en protection incendie. En collaboration avec nos équipes internes, nos techniciens et nos clients, vous veillerez au bon déroulement des travaux, de la planification des interventions jusqu'au suivi des dossiers, afin d'assurer un service efficace et de qualité
Responsabilités principales :
- Planifier les interventions des techniciens selon les priorités et les échéanciers.
- Assurer le suivi des projets et maintenir les dossiers à jour.
- Coordonner les besoins de sous-traitance.
- Coordonner les besoins en matériel et les ressources nécessaires aux travaux.
- Collaborer avec les clients, les techniciens et les autres départements.
- Réagir rapidement aux imprévus et ajuster la planification en fonction des priorités opérationnelles.
- Préparer les documents nécessaires au bon déroulement des projets.
- Effectuer le suivi administratif et transmettre les informations requises à la facturation.
- Participer à l'amélioration continue des processus et effectuer toute autre tâche connexe.
Compétences et qualifications recherchées :
- Expérience en coordination de projets, en répartition ou en gestion des opérations (un atout).
- Excellentes aptitudes en organisation, en planification et en gestion des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
- Débrouillardise, autonomie et excellent sens de l'initiative.
- Bonnes habiletés en communication et aptitude à collaborer avec les équipes terrain et les clients.
- Capacité à résoudre les imprévus rapidement et à prendre des décisions judicieuses.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
- Capacité à travailler sous pression tout en offrant un service de qualité.
Pourquoi choisir Prévention incendie Safety first ?
- Une rémunération compétitive, selon votre expérience.
- Un programme complet d'avantages sociaux, incluant un compte de gestion de santé variant de 500$ à 1 200 $ pour une famille.
- Un REER collectif avec cotisation de l'employeur.
- Trois (3) journées de congés flexibles par année, après un an de service.
- Un horaire flexible qui s'adapte à votre réalité.
- Une culture de sécurité forte, où la santé et la sécurité de nos employés sont une priorité.
- Des gestionnaires accessibles qui valorisent les idées et les initiatives.
- De réelles possibilités d'avancement et de développement professionnel.
- Une cantine mobile sur place, gérée par notre club social.
- Une foule d'activités tout au long de l'année : BBQ, journées thématiques, concours, surprises et plus encore.
Prêt(e) à joindre une équipe où votre rigueur fait toute la différence ?
Postulez dès maintenant : [email protected]
Rémunération : 24,00$ à 31,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
