Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Pourquoi ce poste est-il important
Nos collègues de nuit contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement.
Ce que vous ferez
- S’assurer que les tablettes du magasin sont remplies pour répondre aux besoins des client(e)s
- Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise
- Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes
- Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise
- Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité
Qui vous êtes
- Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détail
- Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement
- Vous aimez apprendre de nouvelles choses
L’expérience que vous apportez
- Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!
Ce que vous apportez
- La souplesse de travailler dans divers rayons
- La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
Avantages :
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Plan d'actionnariat des employés
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Avez-vous une expérience dans ce domaine ?
- Avez-vous déjà travaillé dans une entreprise similaire ?
- Avez-vous des compétences spécifiques que vous souhaitez mettre en avant ?
- Êtes-vous prêt à travailler à temps plein ou à temps partiel ?
- Quelles sont vos disponibilités pour travailler? (nombre d'heure par semaine et plage horaire de disponibilités)
- Êtes-vous en mesure de combler le quart de travail de nuit de 22h à 6h30 le matin?
Lieu du poste : En présentiel
