Ton rôle
- Effectuer la tenue de livres complète (écritures comptables, conciliations bancaires, régularisations);
- Assurer le traitement des comptes fournisseurs, vérifier les factures reçues et, le cas échéant, leur concordance avec les résolutions du Conseil autorisant les dépenses et les prévisions budgétaires;
- Procéder à l’encaissement des chèques reçus, préparer et effectuer les dépôts à l’institution financière;
- Préparer la paie des élus et des employés conformément aux politiques et aux lois en vigueur;
- Effectuer la vérification des montants de TPS, CTI et RTI au journal des achats et préparer les formulaires de réclamation à transmettre au ministère du Revenu du Québec;
- Assurer les remises gouvernementales (DAS, CNESST, etc.) et les remises aux organismes;
- Préparer et transmettre les rapports financiers exigés par les autorités gouvernementales;
- Aider à la production de rapports financiers pour le conseil.
Nos besoins
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité ou tout autre domaine lié;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Excellentes capacités d’organisation et d’analyse;
- Connaissance des normes comptables du milieu municipal (un atout);
- Connaissance de PG Solutions volet paies et comptabilité (un atout);
- Niveau Excel avancé (un atout);
- Facilité à travailler en équipe.
Notre offre
- Poste permanent de 35 heures par semaine (réparties sur 4 jours et demi);
- Salaire entre 69 573 $ et 83 552 $ annuellement (selon expérience);
- Avantages sociaux très compétitifs (régime de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu’à 7,5 %, assurances collectives avec dentaire et assurance vie à 60 %);
- Télétravail possible, selon les politiques et les besoins de l’organisation.
Faire parvenir votre C.V. au plus tard le 11 septembre 2026, par courriel à : [email protected]
N.B. La forme masculine est employée pour plus de commodité et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Rémunération : à partir de 69 573,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
