Centre de formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais, immeuble Asticou
Contrat de 50%
Vous êtes une personne qui fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'observation? Vous aimez diagnostiquer des pannes, travailler avec des systèmes électromécaniques et partager votre passion du métier avec la relève? Quelle coïncidence! Vous êtes exactement le genre de personne que l'équipe du centre de formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais, immeuble Asticou recherche!
Date d'entrée en fonction : dès que possible.
Date de fermeture : le mardi 30 juin 2026, à 15 h.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…
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Planifier, préparer et dispenser des activités d’enseignement théoriques et pratiques liées au programme;
Enseigner aux élèves à observer, analyser et diagnostiquer des pannes dans des systèmes électromécaniques;
Former les apprenants à réparer, remplacer et remettre à neuf des composants et des systèmes;
Encadrer l’apprentissage des techniques de soudure et de brasage de connexions électriques;
Superviser des travaux de réparation de câblages et de composants électriques;
Initier les élèves à l’usinage de pièces pour la modification ou la remise à neuf;
Assurer l’enseignement des méthodes d’entretien et de réparation sur place;
Évaluer les compétences des élèves et assurer un suivi de leur progression;
Maintenir à jour ses connaissances techniques, notamment en mécanique, électronique et technologies numériques;
Promouvoir des valeurs professionnelles telles que la rigueur, la polyvalence, le sens des responsabilités et l’adaptation.
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QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un DEP en électromécanique de systèmes automatisés OU un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine.
L’expérience pertinente dans le domaine est exigée.
Un baccalauréat en enseignement professionnelle est un atout.
Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!
Le centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.
De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.
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