Job description
Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Ingénierie à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.
Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Spécialiste en Fabrication Mécanique.
Vos principales responsabilités :
Agir comme principal point de contact pour les enjeux techniques liés à la fabrication et fournir un soutien d’ingénierie aux équipes de production.
Concevoir, modifier et maintenir la documentation technique 2D et 3D à l’aide de MicroStation et Creo, tout en assurant la conformité aux normes d’ingénierie et de fabrication.
Analyser et résoudre les problématiques manufacturières afin d’améliorer la qualité des produits, de réduire les coûts de production et de diminuer les délais de fabrication.
Interpréter et valider les dessins d’ingénierie, les spécifications techniques et la documentation de production afin de soutenir les activités manufacturières.
Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de fabrication, de qualité et de chaîne d’approvisionnement pour mettre en œuvre des améliorations de produits, de procédés et d’outillage.
Participer aux initiatives d’amélioration continue et de standardisation tout en favorisant un environnement de travail sécuritaire et performant.
Qualifications :
Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme technique équivalent.
De 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie manufacturière, conception mécanique, soutien à la production ou dans un domaine connexe.
Maîtrise des logiciels de CAO Creo (3D) et MicroStation (2D).
Excellente capacité à lire, interpréter et produire des dessins d’ingénierie ainsi que de la documentation technique.
Bonne connaissance de la conception de pièces en tôle et des procédés de fabrication associés.
Excellentes compétences en communication en français et en anglais, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Pourquoi nous choisir
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
We are looking for dynamic consultants to grow our Engineering team in Montreal. Your experience, knowledge, and commitment will help us to face our client's challenges.
You will be supporting different projects through your expertise as Mechanical Manufacturing Specialist.
Your main responsibilities:
Act as the primary point of contact for manufacturing-related technical issues, providing timely engineering support to production teams.
Develop, modify, and maintain 2D and 3D product documentation using MicroStation and Creo, ensuring compliance with engineering and manufacturing standards.
Analyze and resolve manufacturing challenges to improve product quality, reduce production costs, and minimize lead times.
Review and interpret engineering drawings, specifications, and technical documentation to support manufacturing activities and product releases.
Collaborate with engineering, manufacturing, quality, and supply chain teams to drive product, process, and tooling improvements.
Support continuous improvement initiatives and standardization efforts while promoting a safe and efficient manufacturing environment.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or an equivalent technical diploma.
3–5 years of experience in manufacturing engineering, mechanical design, product support, or a related field.
Proficiency with Creo (3D) and MicroStation (2D) CAD software.
Strong ability to read, interpret, and create engineering drawings and technical documentation.
Knowledge of sheet metal design, manufacturing processes, and production support methodologies.
Bilingual communication skills in French and English, with the ability to collaborate effectively across multidisciplinary teams.
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
