Résumé du poste:
En tant que membre de l'équipe de gestion du magasin, le/la gérant(e) de rayon est chargé(e) de gérer et de diriger son département en veillant à ce qu'il fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l'exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance.
Avantages:
- Possibilités d'avancement de carrière
- Participation aux bénéfices
- Rabais pour les employés
- Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
- Équilibre travail-vie personnelle
- Horaire de travail flexible
- Formation et apprentissage en continus
- Possibilités de bourses d'études
- Programme de récompense et de reconnaissance
- Régime d'assurance collective
- Stationnement sur place
- Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
- Et bien plus encore!
Responsabilités:
- Favoriser une culture qui valorise l'excellence du service à la clientèle.
- Maintenir la qualité de la présentation du rayon afin de s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites.
- Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon.
- Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l'équipe dans le cadre des activités du rayon.
- Gérer le rendement de l'équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.
- Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l'entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires.
- Aider à l'ouverture et à la fermeture du magasin.
- Participer à la sélection et à l'orientation des nouveaux employés.
- Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés.
- Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Exigences/Compétences
- Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre expérience pertinente
- Accueillant et fortement axé sur la clientèle
- Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
- Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s'adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
- Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout)
- Expérience dans la vente au détail, l'exécution et les opérations (atout)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Réductions Tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
