Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail
Manufacture de meubles Tâches
Effectuer des ajustements et des réparations mineures sur des meubles
Préparer, poncer et ajuster des pièces de meubles et d'accessoires en bois
Noter les renseignements sur les produits vérifiés
Monter et faire fonctionner des machines à finir les meubles ou les finir à la main
Monter les pièces de meubles ou d'accessoires en bois pour former des sous-ensembles et terminer les articles
Teindre ou vernir le bois selon les teintes spécifiées
Appliquer les colorants, les rehauts, les glacis ou les nuanceurs afin d'obtenir le vernis désiré
Renforcer les meubles et les accessoires assemblés à l'aide de chevilles ou d'autres supports
Installer des garnitures métalliques sur les meubles ou les accessoires
Vérifier les sous-ensembles et les produits finis pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité
Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés
Enlever le vernis des surfaces de bois
Égaliser les rainures à l'aide de bouche-pores et poncer le bois
Effectuer de légères réparations aux meubles Genre de matériaux
Bois Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Appareils automatiques de peinture au pistolet
Machine à meuler
Outils électriques Domaine d'expérience de travail
Produits finis
Sous-ensembles Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques
Physiquement exigeant
Dextérité manuelle
Souci du détail
Debout pour une longue période
Distinction des couleurs
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Poids manipulé
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Jour
Heures supplémentaires disponibles Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Assurance-vie Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Stationnement disponible
Assurance voyage Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
